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商品簡介
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全書共分十章，內容分別為：管理概論、管理思想及其發展、組織環境與社會責任、計劃、戰略、決策、組織設計要素、組織結構設計、激勵、溝通與協調、控制與變革。本書將對中國傳統文化中的管理思想進行有意的探索，將緊密結合熱點問題和管理理論，為現實中的管理者提供分析、解決問題的途徑和方法，每章設計的四個案例涉及古今中外、名人名企、典型事件、熱點問題等方方面面。
全書共分十章，內容為：管理導論，管理環境與管理制責任，計劃，決策，組織基礎與組織模式，組織文化與組織變革，領導，激勵，溝通，控制。
全書共分十章，內容為：管理導論，管理環境與管理制責任，計劃，決策，組織基礎與組織模式，組織文化與組織變革，領導，激勵，溝通，控制。
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