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經濟促進和發展綱要:德國城鎮和區域經濟促進實踐導引(簡體書)
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經濟促進和發展綱要:德國城鎮和區域經濟促進實踐導引(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

隨著政治及經濟全球化程度的不斷提高,地方性和區域性區位政策重獲重要地位。全球化在逐漸加強的經濟國際化和區域化中得到了充分體現。這意味著區位之間的競爭日益加劇,為區位發展方案製定成功戰略也顯得愈加必要。從前,提供盡可能低的工商業用地價格是市長在招商引資競爭中使出的殺手鐧,如今取而代之的則是完善的整體區位品質以及對企業選址各項參數要求的滿足。另外,考慮專業人才及其家庭選擇落戶地點時的決策標準也愈發重要——在這個人口縮減的時代,他們是與經濟活力密切相關的決定性要素之一。
一方面地方政府對具有經濟促進戰略發展人才的需求顯著增加,另一方面受過專業培訓的相關人員儲備卻極其有限,而與經濟促進相關的標準化培訓也很少。甚至對“經濟促進”概念本身的使用也並不統一,其內容和目標群體的描述也存在較大差異。因此本書分為基礎和實踐兩大部分。第一部分以專業文獻和實踐研究為基礎,介紹城鎮經濟促進以及跨城鎮和區域合作方面的基本情況。第二部分則在作者多年實際經驗的基礎上對區位經濟及可持續地方發展戰略的規劃和實施進行分析,著重闡述城鎮及區域經濟促進方面的實際工作。本書將提供大量文獻索引,並附有關於建立經濟發展運營數據庫、企業訪問準備等方面的實際建議,此外還將列出一些聯邦層面和州層面的各類經濟促進機構,以便讀者進行查詢。
本書對有關區域經濟發展的諸多理論與概念不做過多學術討論,也無意探討關於經濟促進的不同方法、定義或完整理論流派。它更多關注於為有意從事經濟促進實踐工作的人員提供指南或導引,其範圍不僅涵蓋其日常工作領域,而且為他們提供結構性的方法作為其工作基礎。就政府、經營及公眾層面而言,本書旨在說明經濟促進的工作不僅是向私企分配公共資金,或是經常被人理解成的在“市長招商引資”框架下從國外招募勞動密集型大企業落戶作為首要任務。經濟促進首先需要關心所在區位的整體結構,關心與此結構的各相關因素,而不是僅僅關注那些為實現經濟促進主要目標、創造及維持就業崗位做出貢獻的企業。

目次

中文版序1
中文版序2
德文版序言
前言
第一篇城鎮經濟促進的基礎
1城鎮經濟促進
1.1 “城鎮經濟促進”的概念
1.2歷史發展
1.2.1從中世紀到19世紀末
1.2.2 20世紀的發展
1.3法律基礎
1.3.1法律許可
1.3.2法律限制
1.4目標與戰略
1.4.1目標
1.4.2戰略
1.5城鎮經濟促進工具
1.5.1系統分類
1.5.2工具體系
1.6地方經濟促進組織
1.6.1框架條件
1.6.2經濟促進作為政府內部組織機構
1.6.3經濟促進作為政府外部組織機構
2跨城鎮合作
2.1關於“跨城鎮合作”的概念
2.2歷史發展
2.3法律基礎
2.3.1法律許可
2.3.2法律界限
2.4利與弊
2.5跨城鎮合作的組織方式
2.5.1選擇自由
2.5.2公法組織形式
2.5.3私法組織形式
2.6對上述組織形式的評價
2.6.1引言
2.6.2公法性質組織形式
2.6.3私法性質的組織形式
3經濟促進的區域化
3.1 “區域”和“區域化”的概念
3.2城鎮間競爭與合作
3.2.1起步狀況:區位競爭
3.2.2城鎮間競爭加劇的原因
3.2.3合作的必要性
3.2.4實證調查結果
3.3激勵與阻礙
3.4區域合作的執行
3.4.1合作需求
3.4.2合作對象
3.4.3執行中的困難
3.5實踐中的合作對象
3.5.1跨城鎮的工商業區
3.5.2區位共同體的承載者
3.5.3地方營銷、招商與企業維護

第二篇經濟促進實務
4現代經濟促進的新要求
4.1框架條件的改變
4.1.1全球化及其影響
4.1.2區位條件的變化
4.2目標明確的經濟促進工作結構
4.2.1城鎮和區域經濟促進的目標群體
4.2.2經濟促進的態度、定位和意義
5經濟促進工作實踐
5.1經濟促進作為“理性”的經濟政策
5.2經濟現狀分析
5.2.1勞動力市場的發展
5.2.2居民發展
5.2.3經濟結構
5.2.4 .基礎設施
5.2.5企業結構
5.2.6獲取信息與數據
5.2.7對標分析法
5.3診斷
5.4預測
5.5建立目標體系
5.6經濟促進措施
5.6.1土地供應
5.6.2基礎設施
5.6.3傳播、市場營銷和網絡平台構建
5.6.4區位形象和認同性
5.6.5創新與技術促進
5.6.6勞動力市場和就業
5.6.7企業落戶
5.6.8項目管理
5.6.9一站式服務
5.6.10企業拜訪
5.6.11補貼、扶持資金和融資
5.6.12初創扶持
5.6.13零售業
5.6.14旅遊業
5.7效果檢驗
5.7.1評判的客觀指標
5.7.2措施評估
5.8經濟促進的組織形式
5.8.1出發點
5.8.2公法性質的組織形式
5.8.3私法性質組織形式
5.8.4建議採用的組織形式
5.8.5與第三方合作
5.9大趨勢與經濟促進
5.9.1知識文化
5.9.2城市化
5.9.3可持續性
5.9.4性別轉向
5.9.5健康
5.9.6新型工作
5.9.7全球化
5.9.8聯結性
5.9.9機動性
5.9.10銀色社會

附錄一企業拜訪執行指南
附錄二清單:建立企業數據庫
附錄三概要:聯邦德國和各聯邦州經濟促進機構(節選)
附錄四德國弗萊堡市可持續經濟發展戰略綱要
作者簡介
參考文獻
後記

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