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作者簡介
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由此可見，將問法的方式運用的好，就代表著能夠影響人的思想和行為。掌握問話的方式，能讓人立刻與對方的距離縮短，聽出對方的真心話，甚至也能讓對方的價值觀有所改變，並由此改變行為。本書介紹了47個能夠立即使用的基本提問方式，能讓你在工作與生活中的人際關係變得更好。本書專注于個人的成長與發展，作者通過對職場與生活細緻入微的觀察，將這些年來所總結的理念，變成通俗易懂、能讓人舉一反三的故事與讀者分享。她用嚴謹的思維方式，將故事如剝洋蔥般層層解讀，使讀者迅速領悟，並轉換成對自己有用的知識體系，教讀者用高情商和大格局輕鬆應對生活與職場中遇到的種種難題。
作者簡介
[日]櫻井弘，日本溝通力大師，櫻井弘溝通研究所社長，說話研究所顧問，長期進行與溝通相關的研修活動與演講，在各種團體如製藥業、金融業、服務業、科技業等企業或人事院、各省廳、地方自治學院、JMA等機關進行過1000場以上的演講，參加人數超10萬。著有《巧學回答技術》《說動人的傾聽法的基礎與訣竅》等作品。
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