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目次
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90後 小薯啱啱畢業，咩係職場？食得㗎？
80後 做極都上唔到位，得個做字……
70後 上司話腹背受敵有苦自己知……
60後 大老闆心諗細嘅唔捱得，班中層唔chur唔得！
食物鏈中層嘅辛酸有邊個知？對上要執行大粒嘅指令，對下又要幫細粒執手尾，呢種生物叫做──職場嘔血夾心層。就等職場達人半宅職薯分析吓，樓下班細嘅諗緊咩，上司又點解要咁做！一場辦公室上位攻防戰，即將上映！
全書4個階段
1「畢業搵工期」
Fresh grad 見工，唔知面試官想聽啲咩呢？
2「小薯入職期」
朦豬豬入職畀老油條玩，點應對好？
3「能力發揮期」
學做嘢之餘最緊要學做人！
4「發力博上位期」
半宅職薯傳授你上位大法！
80後 做極都上唔到位，得個做字……
70後 上司話腹背受敵有苦自己知……
60後 大老闆心諗細嘅唔捱得，班中層唔chur唔得！
食物鏈中層嘅辛酸有邊個知？對上要執行大粒嘅指令，對下又要幫細粒執手尾，呢種生物叫做──職場嘔血夾心層。就等職場達人半宅職薯分析吓，樓下班細嘅諗緊咩，上司又點解要咁做！一場辦公室上位攻防戰，即將上映！
全書4個階段
1「畢業搵工期」
Fresh grad 見工，唔知面試官想聽啲咩呢？
2「小薯入職期」
朦豬豬入職畀老油條玩，點應對好？
3「能力發揮期」
學做嘢之餘最緊要學做人！
4「發力博上位期」
半宅職薯傳授你上位大法！
作者簡介
半宅職薯，18歲放棄香港大學取錄，踏入社會由低做起，經歷不同階段，兼讀至雙碩士後，方驀然感到進修有助職場上流只是一廂情願。極討厭辦公室政治，卻發現只有精於此道才能在職場生存。現時為《都市日報》、《香港01》、《心活誌》、《Fortune Insight》撰寫有關職場文化文章。
目次
目 錄
前言
公司架構
公司內部角色
第一階段 畢業搵工期
01 人揀工，定工揀人？
02 未搵工之前，面試已經開始咗
03 唔好畀CV出賣你
04 由踏入公司嘅一刻講起
05 見工真係「be yourself」？
06 自我介紹講咩好？
07 十條必讀嘅面試問題
08 十條唔知點答嘅面試兩難題
09 面試中有隱藏測試？
10 面試官問我有咩想問，點答？
第二階段 小薯入職期
11 第一日返工點融入新環境
12 冇人教我點算好？
13 學校同職場嘅相反語言偽術
14 點樣同old seafood相處？
15 冇功勞，都要有苦勞
16 孤孤獨獨，匿埋自讀
17 亂問上司嘢，好容易瀨嘢
18 付出與收入不相稱
19 同老細食飯嘅潛規則
20 插，係上司教你嘢嘅語言
第三階段 能力發揮期
21 點先做到Work-Life Balance？
22 仲有嘢唔識，就趁而家問晒佢
23 畀人讚嘅三個層次
24 畀人插嘅三個層次
25 點樣冧掂老闆私人秘書
26 點樣令大老闆對你有好印象
27 老細墨寶，就係隱藏嘅標準
28 成也old seafood， 敗也old seafood
29 講唔講老細壞話好？
30 十句常見職場潛台詞
第四階段 發力博上位期
31 不動聲色嘅上位技巧：暗博
32 如何擦鞋而不失霸氣：暗擦
33 先成為同事心中嘅紅人
34 點樣降服射波同事
35 老闆後生事蹟，就係上位準則
36 同大老闆建立親和力
37 借皇親國戚上位
38 跟住個搬龍門上司跑
39 功高蓋主係職場大忌
40 畀上司插，都係一個表現機會
後記
前言
公司架構
公司內部角色
第一階段 畢業搵工期
01 人揀工，定工揀人？
02 未搵工之前，面試已經開始咗
03 唔好畀CV出賣你
04 由踏入公司嘅一刻講起
05 見工真係「be yourself」？
06 自我介紹講咩好？
07 十條必讀嘅面試問題
08 十條唔知點答嘅面試兩難題
09 面試中有隱藏測試？
10 面試官問我有咩想問，點答？
第二階段 小薯入職期
11 第一日返工點融入新環境
12 冇人教我點算好？
13 學校同職場嘅相反語言偽術
14 點樣同old seafood相處？
15 冇功勞，都要有苦勞
16 孤孤獨獨，匿埋自讀
17 亂問上司嘢，好容易瀨嘢
18 付出與收入不相稱
19 同老細食飯嘅潛規則
20 插，係上司教你嘢嘅語言
第三階段 能力發揮期
21 點先做到Work-Life Balance？
22 仲有嘢唔識，就趁而家問晒佢
23 畀人讚嘅三個層次
24 畀人插嘅三個層次
25 點樣冧掂老闆私人秘書
26 點樣令大老闆對你有好印象
27 老細墨寶，就係隱藏嘅標準
28 成也old seafood， 敗也old seafood
29 講唔講老細壞話好？
30 十句常見職場潛台詞
第四階段 發力博上位期
31 不動聲色嘅上位技巧：暗博
32 如何擦鞋而不失霸氣：暗擦
33 先成為同事心中嘅紅人
34 點樣降服射波同事
35 老闆後生事蹟，就係上位準則
36 同大老闆建立親和力
37 借皇親國戚上位
38 跟住個搬龍門上司跑
39 功高蓋主係職場大忌
40 畀上司插，都係一個表現機會
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