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高教創新NO.25(108/03)
  • 高教創新NO.25(108/03)

  • ISBN13:9599030330450
  • 出版社:教育部高等教育司
  • 作者:教育部
  • 裝訂/頁數:平裝/42頁
  • 規格:26cm*19cm*0.3cm (高/寬/厚)
  • 版次:1
  • 出版日:2019/03/01
  • 中國圖書分類:調查研究報告
定  價:NT$40元
可得紅利積點:1 點

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商品簡介

臺灣一年約有1.5萬名五專畢業生,若以學科領域看,57%集中在醫藥衛生及社會福利領域,人數高達8千多人,這當中又以護理相關科系的占比最高。在臺灣護理人才奇缺下,五專護理科畢業生,按理應是最大量的人才供應來源,但實際上,第一線護理人才短缺的現象,從未緩解。
 探究背後原因,可以「供應充足,但不就業」這8個字來解讀。
 根據各校現況,每年應屆畢業生中,大約有三分之一因志趣不合轉行,剩下的三分之二,大約8成選擇直接升學以取得學士學位,實際步入職場就業的人寥寥可數。若以一班50人計算,頂多5、6個人投入職場。這個結果,與五專訴求即戰力的學制精神,可說是背道而馳。
 事實上,不僅是護理相關科系如此,其他領域的畢業生也是選擇升學的比例高過直接就業。
與企業共創雙嬴
 為扭轉五專生畢業不就業的問題,教育部以「五專展翅計畫」,導引企業資源一起投入人才培育,創造讓學生安心就業的自信。自106年實施以來,已快速看見成果,部分學校的就業率,甚至可從原來不到3成,快速提升到7成以上。
 本期封面主題,便是探討五專生就業率低落的背後原因,以及「五專展翅計畫」,如何運用企業資源,讓學生提早認識職場,並在專四、專五期間透過實習與業師引導,在畢業後順利銜接就業。
 這項計畫之所以可以在短期內看見成效,也因為政策本身也同時解決了當前臺灣企業的人才招募困境:年輕人穩定度低。讓許多企業樂於提前到校園透過專班合作,經營年輕世代的心占率,強化員工認同感。
 迎接新的一年,《高教創新》也小幅改版。在高教深耕策略下,大學社會責任(USR)是連結與回應社會非常重要的行動,近兩年來,已可看出各校的執行成果遍地開花。每一期,我們將報導各大學的做法與經驗,讓高教圈彼此相互學習。
 此外,去年教育部整合舉辦國家產學大師獎、國家講座主持人與學術獎的頒獎典禮,從今年開始,我們也將一一介紹得獎人的學術事蹟和產學貢獻,讓各界看見大學引領社會進步的價值。

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