弱勢勞工系統保護研究：立法的視角（簡體書）

本書在引言中從習近平總書記改善民生的系列新近論述著手，從公民與國家的關係出發，在第一章中推演出弱勢勞工之國家的新框架，以國內學者鮮有探討的弱勢勞工群體為對象，以演繹和歸納為基本手段，運用規範分析和歷史分析方法，將權利保障、制度正義的基礎理論具體運用到弱勢勞工保障領域，尋找到危害防止和風險預防的適當路徑。在第二章中以中國為問題的場域，以命運共同體為視角，對典型秩序理論予以分析，立足于本土資源為弱勢勞工的良好保護秩序確立了公平正義的內涵，並評析某國通過貿易戰保護勞工之非，以便框定良好秩序得以實現對弱勢勞工的妥善保障。第三章則探討弱勢勞工系統保護機制的立法確立問題。法律正義有利於確定某階段乃至新時代的立法理想。分析典型國家的立法保護實踐有利於弱勢勞工良好秩序的確立。第四章則探討了弱勢勞工立法保護的國內借鑒和創新建議。在合憲性維持和國家角色的適度抉擇前提下實現典型弱勢勞工群體的妥善保障。本書餘論部分主張通過對在德國法釋義學基礎上發展而來的“部門憲法論述”來建構勞動憲法這個部門，在此基礎上使得勞動憲法體系化和系統化，加強憲法對弱勢勞工保障的影響和引領。

張曉明，男，1973年生，湖南邵陽人。2011年畢業于武漢大學法學院，獲憲法學與行政法學博士學位。現任教于九江學院政法學院，獲聘為九江市地方立法研究院副院長、九江學院社會系統學研究中心研究員。主要從事憲法基礎理論、勞動與社會保障法學等學科的教學和科研工作。已在期刊報紙上發表論文百餘篇。主持完成教育部高校人文社科課題一項、參與三項國家社科基金項目及多項省廳級課題研究。

目錄
引言
第一章弱勢勞工群體的類型、構成及系統保護構想
第一節弱勢勞工系統保護的理論基礎與分析框架
一、弱勢勞工系統保護的相關概念與分析框架
(一)弱勢勞工系統保護相關概念簡析
(二)弱勢勞工系統保護的分析框架與研究方法
二、弱勢勞工系統保護的分析理論與路徑選擇
(一)弱勢勞工與弱勢群體的關聯
(二)弱勢勞工群體的分析理論與路徑選擇
第二節弱勢勞工的範疇變遷與主要類型
一、弱勢勞工範疇的變遷
(一)國內變遷
(二)國際變遷
二、弱勢勞工群體的具體分類
(一)不同的分類標準
(二)典型的具體分類
第三節弱勢勞工群體的症狀與失護的危害
一、當代中國弱勢勞工群體的症狀診定
二、弱勢勞工群體致弱的成因分析
(一)弱勢勞工群體形成的文化根源
(二)弱勢勞工群體形成的心理根源
(三)弱勢勞工群體形成的社會根源
三、當代中國弱勢勞工群體失護的危害
(一)弱勢勞工群體出現整體性的貧困
(二)貧富差距擴大易損害社會的和諧穩定
四、弱勢勞工失護的危害防止與路徑選擇
(一)危害防止與風險預防
(二)適當的路徑選擇
第二章弱勢勞工系統保護與良好秩序的框定
第一節秩序的含義與分類
一、秩序的含義與秩序觀的變遷
(一)秩序含義的變遷與現代發展趨向
(二)典型秩序觀的比較分析
二、秩序理論與秩序分類
(一)典型秩序理論與現實秩序的變遷
(二)社會秩序的分類與分類法
第二節社會進化與良好秩序的形成
一、價值與良好秩序的形成
(一)秩序的價值取向
(二)良好保護秩序形成的重要性分析
二、社會轉型與良好保護秩序形成
(一)社會轉型與秩序再造
(二)秩序再造的典型路徑選擇
第三節保障弱勢勞工的良好秩序應該是什麼
一、制度的確立和秩序的生成
(一)制度與秩序的關係
(二)制度正義與秩序的建立
二、勞動制度變遷與秩序持續
(一)制度變遷與制度完善
(二)秩序持續與社會穩定
第四節良好社會秩序的具體化
一、秩序良好社會的具體化
(一)什麼才是秩序良好社會
(二)和諧是秩序良好社會的重要表徵
二、公平正義作為良好秩序的具體標準
(一)公平的內涵與秩序的確立
(二)正義觀念與良好秩序實現
第三章弱勢勞工系統保護機制的立法確立
第一節立法對弱勢勞工良好保護秩序的影響與促進
一、立法與弱勢勞工良好保護秩序形成的關係
(一)立法與弱勢勞工系統保護的立法理想
(二)弱勢勞工系統保護立法理想的實現路徑
二、弱勢勞工保障的法律正義與良好保護秩序構建
(一)法律正義與秩序的立法構建
(二)公平正義的良好保護秩序之立法促進
第二節弱勢勞工良好保護秩序建構的具體立法實踐
一、瑞典的立法保障實踐
(一)集體協議與框架性立法的原則指導
(二)工作是福利國家的第一福利
(三)增加弱勢勞工的就業機會
二、法國的立法保障實踐
(一)促進就業而消除貧困
(二)解雇保護和裁員安置
(三)補貼制度和居住退休的福利保障
三、英國的立法保障實踐
(一)從放任主義到適度法律干預
(二)福利國家建設與最低生活標準保障
(三)最低收入的機制保障
四、美國的立法保障實踐
(一)從無為而治到立法介入
(二)平等就業與歧視禁止
(三)工業事故賠償與職業安全保障
五、日本的立法保障實踐
(一)國家義務與勞動法體系的構築
(二)雇用平等與促進女性勞動參與
(三)非正規就業與冗員安置
第三節弱勢勞工良好保障秩序法律建構的國際經驗
一、弱勢勞工的系統保護與歐盟的法治共同體建設
(一)性別平等與弱勢女工的平等就業權
(二)歐盟應對失業與失業勞工的保障
二、非法移民潮與歐洲的應對與風險
三、弱勢勞工系統保護的國際共識與典型表現
(一)弱勢勞工社會支持的憲法層級化
(二)弱勢勞工日益保護趨向全面法治化
(三)弱勢勞工保護的組織化維權與集體行動採取
(四)弱勢勞工群體法律保障的層次性和多元化
(五)弱勢勞工群體的法律傾斜性保障
(六)弱勢勞工國際私法保護形式的確立
第四章弱勢勞工系統保護立法的國內借鑒與創新建議
第一節國內借鑒與立法完善
一、弱勢勞工保障立法的合憲性維持
二、國家角色的適度抉擇
第二節弱勢勞工保護實體法的完善
一、女職工權益的保障
二、童工的法律保護
三、老年勞工的法律制度的完善
四、殘疾勞工權益的保障
第三節弱勢勞工群體系統保護的程序法之完善
一、建構面向弱勢勞工更為完善的程序救濟機制
(一)建構更為完善的法律援助制度
(二)落實適用于弱勢勞工群體的司法救助
二、建構針對弱勢勞工保護立法的合憲性審查機制
(一)部門法通過修憲建議影響憲法
(二)我國合憲性審查機制的完善
第四節弱勢勞工立法模式的轉換與程序優化
一、立法模式類型與轉換趨勢
二、弱勢勞工保護立法具體程序的優化
(一)弱勢勞工保護立法過程中的公眾參與的完善
(二)弱勢勞工保護立法過程中的專家參與的完善
(三)弱勢勞工保護立法過程中利益集團參與的完善
(四)現階段立法參與制度的完善構想
第五節弱勢勞工保障立法行使現狀的實證分析
一、農民工權益保障的法治化途徑探索
(一)農民工權益保障的現有途徑及缺陷
(二)農民工結社權行使的現狀
(三)農民工結社權正常行使的法律保障
(四)農民工權益法治化保障途徑的未來展望
二、保護女職工的反“性騷擾”條款比較分析
(一)問題引出
(二)地方立法中的反“性騷擾”條款比較與評論
(三)地方立法權的行使及對其的適度限制
(四)反“性騷擾”立法要注意的問題
三、弱勢勞工職業培訓的法源疏漏與修法填補
(一)法源依據與職業培訓的現狀
(二)職業培訓合法性改革的出路與探索
餘論勞動憲法引領弱勢勞工保障立法走向系統化
第一節系統、系統化和部門憲法的發展
一、部門憲法概念的提出
二、部門憲法的具體應用
三、為何要進行部門憲法建構
第二節構建勞動憲法引領立法的系統化
主要參考文獻
後記