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勞動爭議調解仲裁法(簡體書)
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目次

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1.主要內容:收錄《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關政策法規,包括《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《勞動人事爭議仲裁組織規則》《企業勞動爭議協商調解規定》《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)至(四)、《人力資源社會保障部 最高人民法院關於加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》等。 2.主要特點:根據人力資源和社會保障工作重點和服務熱點,從人社服務對象需求和日常使用習慣出發,精選相關領域內實用的現行有效的法律、行政法規、規章及規範性文件彙編成冊,實用性強,針對性強。 3.選題價值:系統梳理人社政策法規,提高老百姓對人社政策法規的知曉度,增強運用能力,並為系統更好地開展普法工作、創新普法形式提供抓手。

作者簡介

中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部,主要負責人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作,先後組織出版了勞動者維權叢書、勞動保障法律法規政策問答、法規實用手冊等一大批法制類圖書。編輯部成員均畢業于高等院校法學專業,他們對人力資源和社會保障法律法規的有著深入的理解和把握。

目次

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

(2007 年12 月29 日)

企業勞動爭議協商調解規定

(2011 年11 月30 日)

勞動人事爭議仲裁辦案規則

(2017 年5 月8 日)

勞動人事爭議仲裁組織規則

(2017 年5 月8 日)

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

(2001 年4 月16 日)

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)
(2006 年8 月14 日)

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)

(2010 年9 月13 日)

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
(2013 年1 月18 日)

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