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職務發明獎酬法律問題：理論、制度與實踐（簡體書）
- 系列名：中南大學哲學社會科學學術專著文庫
- ISBN13：9787520339353
- 出版社：中國社會科學出版社
- 作者：劉強
- 裝訂／頁數：平裝／292頁
- 規格：26cm*19cm (高/寬)
- 出版日：2018/12/31
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商品簡介
作者簡介
商品簡介
全書除文獻綜述和結論以外分為五篇，共十三章。第一篇為理論篇，主要對職務發明報酬法律規制正當性問題、抽象職務發明獎酬請求權問題、職務發明獎酬法律特徵及規制路徑問題進行了研究；第二篇為原則篇，主要為職務發明獎酬合理性原則、職務發明獎酬約定優先原則、職務發明報酬充分對價問題；第三篇為主體篇，包括職務發明獎酬義務主體問題和高校職務發明獎酬法律問題；第四篇為行為篇，主要涉及職務發明股權報酬法律問題、關聯交易中職務發明報酬問題、職務發明報酬數額影響因素、職務發明報酬糾紛舉證責任問題；第五篇為實踐篇，主要對我國職務發明獎酬司法實踐進行實證分析。
作者簡介
劉強，湖南長沙人，中南大學法學院教授，法學博士，博士研究生導師。兼任中南大學知識產權研究院研究員，湖南省法學會民商法學研究會常務理事兼副秘書長，湖南省法學會知識產權法學研究會常務理事兼副秘書長，復旦大學知識產權研究中心特聘研究員等。主持完成國家社會科學基金一般項目“3D打印知識產權法律問題研究”、司法部國家法治與法學理論研究項目、湖南省哲學社會科學基金一般項目、中國法學會部級法學研究項目，主持湖南省教育科學規劃資助課題等部省級課題。在《法商研究》《法學評論》《知識產權》《北方法學》等核心刊物發表論文60餘篇。出版專著《協同創新戰略與專利制度發展》《3D打印與知識產權法》《機會主義行為與知識產權制度研究――新制度經濟學的視角》《交易成本視野下的專利強制許可》《奧林匹克知識產權保護》和譯著《勝訴》等。
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