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績效管理與績效考核研究(簡體書)
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績效管理與績效考核研究(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

本書共分六章。第一章從基本概念、目的與意義、歷史演進、方法及運用等方面,對績效管理進行了探討;第二章介紹了績效考核指標的形成和設計,平衡積分卡、KPI、目標管理法,以及EVA技術及應用;第三章分別對中小企業績效管理、國有企業績效管理、事業單位、政府,以及醫院和銀行的績效管理進行了闡述研究;第四章分別介紹了美國、韓國、英國,以及其他國家的績效管理經驗;第五章從績效計劃的概述、內容和構成要素、制定原則、制定流程,以及績效目標等方面進行了探討;第六章探討了績效管理溝通的含義及目的、基本原則、體系、機制、績效溝通中常見的偏差,以及克服方法。

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