滿額折
事業單位職員制度研究身份、崗位與職業化（簡體書）
- 系列名：中國勞動關係學院青年學者文庫
- ISBN13：9787520122139
- 替代書名：A Study on Staff System of Public Institutions: Status, Position and Professionalization
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 作者：王俊傑
- 裝訂／頁數：平裝／215頁
- 規格：24cm*17cm (高/寬)
- 出版日：2018/10/01
相關商品
商品簡介
作者簡介
商品簡介
事業單位職員制度是針對聘任到管理崗位上的職員，重新擬定職級、薪酬、考核、培訓等模塊以求提升管理效率和促進職員發展的人事管理制度。本書通過探究事業單位管理人員的身份、崗位、職業化等問題，明確了職業化的要義並將其作為化解事業單位管理困境、實現人與組織協同發展的關鍵。本書是對事業單位人事制度改革的一次深入探索，以期為提升事業單位公共服務供給水平提供借鑒。
作者簡介
王俊傑，中國人民大學公共組織與人力資源管理博士，中國勞動關係學院公共管理系講師，主要研究方向：組織績效與文化、領導力與團隊建設。
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。