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總體績效:資本主義新精神(簡體書)
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商品簡介

作者簡介

目次

本書從資本主義福特製向後福特製轉化過程中的新變化來研究整體績效問題,並在此基礎上研究了現代資本主義精神,分別從績效的概念、服務業經濟、工作關係的個人化、現代化國家的績效、績效與量化問題以及績效體制的多樣化等多個方面進行深入闡述,認為組織和國家與個體一樣,都遵照整體績效原則,而整體績效則支配著個人行為與結果,並以此來影響和改良生產及其最終成果。
本書的思想對收入分配、企業管理、人力資源管理及社會政策評估均具有重要的借鑒意義。

弗洛朗絲·雅尼-卡特里斯(Florence Jany-Catrice)

 

  法國里爾一大經濟學教授、中國西北大學兼職教授、中國外國專家局特聘外國專家,同時,也是法國調節學派三大分支之一的“政治經濟流派”代表人物和法國政治經濟學學會會長。

 

  近年來,致力於服務經濟學、法國社會模式的轉變、社會經濟學與經濟政策、不平等轉化中的社會科學、社會再生產中的危機、社會創新與社會轉型、公共統計學和政治權利、資料中的權利等研究

 

 先後出版了《財富新指數》(Les nouveaux indicateurs de richessse)、《總體績效:資本主義新精神》(La performance totale: nouvel esprit du capitalism?)、《經濟增長值得期待嗎》(Faut-il attendre la croissance?)等專著多部。

引言

績效是什麼?

研究的目的

資本主義的新精神?

研究框架

第一章 績效及其詞源

 一、績效

 二、雙重詞源概念

 三、量化的重要性

 四、從估算到度量:制度的變革

 五、價值問題

 六、經濟增長與生產力:危機中的概念

 七、從生產效率到績效

 結論

第二章 服務業經濟的績效

 一、第三產業的評定

(一)最近五十年來的持續發展

(二)不同國家地區的不同服務業

 二、現代經濟中新增勞動生產率和經濟增長的結構性下降

(一)幾種結構性趨勢

(二)服務價格是多少?

(三)索洛悖論

 三、服務性產品的多維性

(一)在第三產業中使用生產率概念的困難

(二)國民經濟核算師的工作:強求把產業化的表現與形式結合起來

 1.國民經濟核算的統計假像:非商服務業止步不前的生產率

 2.服務業中的產出衡量

 3.說明:對人際關係依賴程度高的服務業的情況

 四、某些服務行為中圍繞體量的反績效行為

(一)學術研究:從研究者的生產率到評估的生產率

(二)家庭幫護業

 結論

第三章 工作關係的個人化與績效

 引言

 一、工作關係的個人化

(一)作為靈活性手段的個人化

(二)作為激勵手段的個人化

(三)總體績效

 二、績效管理

 三、個人績效VS集體績效

 結論

第四章 “現代化”國家的績效

 引言

 一、公共政策的“評估”或公共服務的“測算”?

(一)減弱的封閉性

 1.對國家績效的追求

 2.福利國家向服務提供者國家的突然轉變

 二、公共政策的評估需求使追求績效變得合理

(一)公共政策評估的歷史階段

(二)企業管理“3E”原則在公共服務績效評估中的應用

(三)作為“現代化”標誌的“新公共管理”

 三、作為整體績效機制的基準分析法

 四、專家:標準化與量化的操作者

 結論

第五章 績效與量化

 引言 量化入侵全球

 一、從績效到比率專制

 二、資料的社會屬性

(一)直接性-快速性-簡易性

(二)現實的視覺化還是被轉型?

 三、資料代表了概念

(一)貨幣化的指標

(二)貨幣指標的述行

(三)對主觀的量化

 四、國家,統計與民主

 結論

第六章 績效體制的多樣化

 引言

 一、四種績效體制

(一)產生績效機制的過程

(二)一種規定式的績效機制

(三)協商式績效機制

(四)績效的統一或多維度的標準

 二、四種績效體制

 三、審議體制

結論

 

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