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商品簡介
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本書從腦力負荷動態特徵視角下研究人機交互型VDT持續作業績效及管理問題。在設計體現人機交互型VDT持續作業特徵的CPT範式實驗的基礎上，構建腦力負荷綜合評估指標體系，針對作業特點，分析腦力負荷時間累積效應下的動態特徵，並構建人機交互型VDT持續作業績效評估和預測模型；分析作業績效隨腦力負荷變化的趨勢和規律，定義和設計人機交互型VDT持續作業PSF體系，並據此系統的提出作業管理策略和建議；分析作業持續時間、作業者生理心理狀態特徵、作業績效之間的關係，構建作業任務自適應分配模型，並以此提出人機交互型VDT持續作業彈性工作時間制度
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