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醫院人力資源管理實踐創新（簡體書）
- ISBN13：9787520121347
- 替代書名：Innovation of Human Resource Management Practices in Hospital
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 作者：丁強
- 裝訂／頁數：平裝／288頁
- 規格：23.8cm*17cm (高/寬)
- 版次：1
- 出版日：2018/02/01
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商品簡介
作者簡介
商品簡介
本書系統回顧、總結了近年來江蘇省人民醫院的人力資源管理實踐，包括醫院的發展狀況、人才招聘與引進、人才培養、薪酬管理、績效考評與職稱管理、人力資源管理信息化等主要內容，力求展現醫院人力資源管理的核心實踐。本書有助於加強對醫院人力資源管理的系統總結和思考，促進醫院人力資源管理創新經驗的分享。
作者簡介
丁強，醫學博士，主任醫師，教授、博士生導師，南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）黨委副書記。王曉東，醫學博士，主任醫師，碩士生導師，南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）黨委委員、人事處處長。張正堂，管理學博士，南京大學商學院人力資源管理學系教授、博士生導師、系主任。朱衛華，研究員級高級政工師，南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）人事處副處長。張全，助理研究員，南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）人事處人員調配科副科長。
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