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商品簡介
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企業發展離不開人才，為了選到合適的人才，並實現人員的合理配置，需要引入科學的人員測評體系，對應聘者與員工的心理素質、職業素質、職業技能進行分析、判斷。
《人員測評實務手冊（第4版）》從企業人員測評管理、人員素質測評技術出發，詳細介紹了企業管理人員、生產人員、技術人員、採購人員、行銷人員、網店客服人員等8類人員的測評方法和測評方案。同時，本書將理論指導和操作工具相結合，具有實操性強、工具性強等特點，對於企業開展人員測評工有較好的指導作用。
《人員測評實務手冊（第4版）》從企業人員測評管理、人員素質測評技術出發，詳細介紹了企業管理人員、生產人員、技術人員、採購人員、行銷人員、網店客服人員等8類人員的測評方法和測評方案。同時，本書將理論指導和操作工具相結合，具有實操性強、工具性強等特點，對於企業開展人員測評工有較好的指導作用。
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