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商品簡介
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為了解青年勞工就業概況，於105年10-11月期間，以參加勞工保險且在職之15-29歲受僱青年勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，計回收有效樣本4, 047份，調查統計結果摘述如下：
一、青年勞工就業狀況
(一)青年勞工大學學歷者占比，較95年增加29.7個百分點
受少子女化趨勢與高等教育普及影響，105年15-29歲青年（以下簡稱青年）211萬9千人，較95年244萬1千人減少32萬2千人；其中大學及以上學歷者占青年就業者比率逐年增加，至105年已達58.3%，較95年增加29.7個百分點。
(二)青年勞工踏入職場平均每一工作做1.5年，現職平均年資為1.9年
青年勞工踏入職場後，平均做過2.1個工作，平均每一工作做1.5年，而現職（105年10月，以下同）工作平均年資為1.9年，比平均每一工作時間長0.4年，顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨之提升。
(三)青年勞工現職平均每月薪資為29,427元，較初次就業增加3,887元
105年10月青年勞工平均每月薪資29,427元，較初次就業25,540元增加3,887元。現職工作薪資較初次就業時增加者占58.9%。
二、青年勞工初入職場尋職歷程
(一)青年勞工初次就業之平均尋職時間為2.0個月
青年勞工初次就業尋職時間以「1個月内(含)」占59.8%為最高，其次「1-3個月（含)」占23.8%，二者合計占83.6%，平均尋職時間為2.0個月。
(二)5成1青年勞工初次尋職曾遭遇困難
51.1%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，主要原因為「經歷不足」占30.1%、「不知道自己適合做哪方面工作」占28.8%。
(三)青年勞工初次就業平均年齡為21.7歲，以「工作穩定性」及「薪資及福利」
為考量重點
隨著高等教育普及化，青年勞工初次就業的平均年齡由95年20.5歲漸增為105年之21.7歲，青年勞工初次就業考慮因素以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主，分占63.2%及61.5%。
一、青年勞工就業狀況
(一)青年勞工大學學歷者占比，較95年增加29.7個百分點
受少子女化趨勢與高等教育普及影響，105年15-29歲青年（以下簡稱青年）211萬9千人，較95年244萬1千人減少32萬2千人；其中大學及以上學歷者占青年就業者比率逐年增加，至105年已達58.3%，較95年增加29.7個百分點。
(二)青年勞工踏入職場平均每一工作做1.5年，現職平均年資為1.9年
青年勞工踏入職場後，平均做過2.1個工作，平均每一工作做1.5年，而現職（105年10月，以下同）工作平均年資為1.9年，比平均每一工作時間長0.4年，顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨之提升。
(三)青年勞工現職平均每月薪資為29,427元，較初次就業增加3,887元
105年10月青年勞工平均每月薪資29,427元，較初次就業25,540元增加3,887元。現職工作薪資較初次就業時增加者占58.9%。
二、青年勞工初入職場尋職歷程
(一)青年勞工初次就業之平均尋職時間為2.0個月
青年勞工初次就業尋職時間以「1個月内(含)」占59.8%為最高，其次「1-3個月（含)」占23.8%，二者合計占83.6%，平均尋職時間為2.0個月。
(二)5成1青年勞工初次尋職曾遭遇困難
51.1%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，主要原因為「經歷不足」占30.1%、「不知道自己適合做哪方面工作」占28.8%。
(三)青年勞工初次就業平均年齡為21.7歲，以「工作穩定性」及「薪資及福利」
為考量重點
隨著高等教育普及化，青年勞工初次就業的平均年齡由95年20.5歲漸增為105年之21.7歲，青年勞工初次就業考慮因素以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主，分占63.2%及61.5%。
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