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本書對我國法律職業互動的現狀、存在的問題及其原因進行了全面而細致的梳理分析，剖析了“互動中的逆向性流動”、“互動中的不良性流動”“互動機制的非職業化和非制度化”等深層次問題，為法律職業良性互動的制度構建作了充分的鋪墊。全書介紹了法律職業互動的理論、歷史發展、域外考察和啟示、我國的現狀與問題，并做了法律職業良性互動的必要性和可行性分析，*后分別對法官與律師、檢察官與律師的職業互動進行了多維度的考察，并提出了發展與完善的一系列建議。
作者簡介
譚世貴，法學博士，教授，碩士生導師（海南大學），博士生導師（南京理工大學）。教育部高等學校法學學科教學指導委員會委員，中國高等學校教學研究會常務理事，中國法學會理事、中國法學會法學教育研究會常務理事。出版著作、全國統編教材等23部，發表學術論文110多篇。如《司法獨立問題研究》（教育部青年教師資助計劃項目成果）、《廉政學》《司法改革的理論探索》等。
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導語_點評_推薦詞
目次
章 法律職業與法律職業互動的理論闡釋（1）
一、法律職業的概念與范圍（1）
二、法律職業的構成（9）
三、法律職業互動的概念與類型（21）
四、法律職業互動與法律職業共同體（26）
第二章 我國法律職業與法律職業互動的歷史發展（34）
一、我國法律職業的歷史演變（34）
二、我國法律職業互動的實踐發展（66）
第三章 域外法律職業互動的考察與啟示（77）
一、域外法律職業互動的考察（77）
二、對域外法律職業互動的評述（103）
三、域外法律職業互動立法與實踐的背景解析（107）
四、域外法律職業互動的幾點啟示（111）
第四章 我國法律職業互動的現狀與問題（114）
一、我國法律職業互動的現狀考察（114）
二、我國法律職業互動的個案研究（133）
三、我國法律職業互動存在的問題及其原因分析（145）
第五章 我國法律職業良性互動的必要性分析（167）
一、實現司法公正的需要（167）
二、防治司法腐敗的需要（172）
三、樹立司法的需要（178）
四、保障律師業健康發展的需要（183）
五、提高法學人才培養質量的需要（187）
六、促進法律職業均衡發展的需要（193）
七、推進依法治國進程的需要（198）
第六章 我國法律職業良性互動的可行性分析（202）
一、法學教育的改革與發展（202）
二、司法考試制度的建立與發展（211）
三、律師隊伍的建設和發展（217）
四、法學教師隊伍的建設和發展（222）
五、我國法律職業互動的初步實踐及經驗（223）
六、域外法律職業互動的有益經驗（224）
第七章 我國法律職業良性互動的制度構建（225）
一、法律職業互動的人員范圍（主體）（225）
二、法律職業良性互動的制度框架（231）
三、法律職業良性互動應當關注的幾項工作（249）
四、法律職業良性互動的保障與配套措施（253）
第八章 法官與律師良性互動的多維度考察（265）
一、法官與律師良性互動的理論闡釋（265）
二、法官與律師良性互動的規范解讀（274）
三、法官與律師良性互動的實踐探索（281）
四、法官與律師良性互動的發展與完善（289）
第九章 檢察官與律師良性互動的多維度考察（298）
一、檢察官與律師良性互動的理論闡釋（298）
二、檢察官與律師良性互動的規范解讀（305）
三、檢察官與律師良性互動的實踐評述（314）
四、檢察官與律師良性互動的發展與完善（327）
后記（339）
一、法律職業的概念與范圍（1）
二、法律職業的構成（9）
三、法律職業互動的概念與類型（21）
四、法律職業互動與法律職業共同體（26）
第二章 我國法律職業與法律職業互動的歷史發展（34）
一、我國法律職業的歷史演變（34）
二、我國法律職業互動的實踐發展（66）
第三章 域外法律職業互動的考察與啟示（77）
一、域外法律職業互動的考察（77）
二、對域外法律職業互動的評述（103）
三、域外法律職業互動立法與實踐的背景解析（107）
四、域外法律職業互動的幾點啟示（111）
第四章 我國法律職業互動的現狀與問題（114）
一、我國法律職業互動的現狀考察（114）
二、我國法律職業互動的個案研究（133）
三、我國法律職業互動存在的問題及其原因分析（145）
第五章 我國法律職業良性互動的必要性分析（167）
一、實現司法公正的需要（167）
二、防治司法腐敗的需要（172）
三、樹立司法的需要（178）
四、保障律師業健康發展的需要（183）
五、提高法學人才培養質量的需要（187）
六、促進法律職業均衡發展的需要（193）
七、推進依法治國進程的需要（198）
第六章 我國法律職業良性互動的可行性分析（202）
一、法學教育的改革與發展（202）
二、司法考試制度的建立與發展（211）
三、律師隊伍的建設和發展（217）
四、法學教師隊伍的建設和發展（222）
五、我國法律職業互動的初步實踐及經驗（223）
六、域外法律職業互動的有益經驗（224）
第七章 我國法律職業良性互動的制度構建（225）
一、法律職業互動的人員范圍（主體）（225）
二、法律職業良性互動的制度框架（231）
三、法律職業良性互動應當關注的幾項工作（249）
四、法律職業良性互動的保障與配套措施（253）
第八章 法官與律師良性互動的多維度考察（265）
一、法官與律師良性互動的理論闡釋（265）
二、法官與律師良性互動的規范解讀（274）
三、法官與律師良性互動的實踐探索（281）
四、法官與律師良性互動的發展與完善（289）
第九章 檢察官與律師良性互動的多維度考察（298）
一、檢察官與律師良性互動的理論闡釋（298）
二、檢察官與律師良性互動的規范解讀（305）
三、檢察官與律師良性互動的實踐評述（314）
四、檢察官與律師良性互動的發展與完善（327）
后記（339）
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