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商品簡介
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職場的行為及管理問題是一個比較傳統的研究課題，但是在網路環境下，職場行為又有了新的特點，工作和非工作之間的滲透更加明顯，管理者如何根據新的變化及時進行應對，以提升管理的針對性和實效性是一個值得探討的現實問題。尤其是隨著90後、甚至是00後相斷進入職場以後，他們帶來了一股新的行為模式。本書針對這些變化作出了回應並進行了初步探討。
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