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目次
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我國團體協約法、勞資爭議處理法與工會法等攸關集體勞資關係的勞動三法於2011年導入不當勞動行為制度。同制度導入時，除參考美國與日本之規定與經驗外，也配合國內的勞資關係與法制背景進行調整。
同制度自2011年5月1日開始施行後，至今已歷經約4年以上，運作上也逐漸上軌道，不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此，本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度，另一方面也檢視我國在這幾年來的施行狀況，以作為運作與將來修法之參考。
同制度自2011年5月1日開始施行後，至今已歷經約4年以上，運作上也逐漸上軌道，不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此，本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度，另一方面也檢視我國在這幾年來的施行狀況，以作為運作與將來修法之參考。
作者簡介
侯岳宏
現 職
臺北大學法律學系副教授
學 歷
日本一橋大學法學博士
經 歷
勞動部不當勞動行為裁決委員會委員／勞動部性別工作平等會委員
目次
序 言
第一章 ILO有關勞工團結權之公約與日本的不當勞動行為制度
壹、前 言／2
貳、團結權侵害與其救濟／5
參、日本的不當勞動行為制度／13
肆、台灣現行規定的問題點與將來的展望／23
伍、結 語／27
第二章 美國與日本不當勞動行為裁決機制之研究
壹、前 言／31
貳、台灣的不當勞動行為之救濟／35
參、美國的不當勞動行為裁決制度／43
肆、日本的不當勞動行為裁決制度／66
伍、對我國之啟示／89
陸、結 語／99
第三章 概論二○○四年日本勞動組合法中關於不當勞動行為制度之修正
壹、前 言／102
貳、日本不當勞動行為救濟程序之概要與修正經過／106
參、修正內容及運用狀況／113
肆、學說的檢討／122
伍、日本之制度對我國之啟示／127
陸、結 語／134
第四章 從日本法檢討我國工會法不利益待遇解僱之規定
壹、前 言／138
貳、台灣工會法上不利益待遇解僱之現況／141
參、日本不利益待遇解僱之處理方式／148
肆、檢 討／158
伍、結 語／163
第五章 不當勞動行為裁決機制的「行政」救濟與「私法」決定之檢討
──以日本制度為借鏡
壹、前 言／167
貳、我國不當勞動行為之救濟／172
參、日本不當勞動行為之救濟／181
肆、行政救濟與司法救濟之比較／193
伍、我國制度形成之背景與日本制度對我國之啟示──代結論／202
第六章 台灣不當勞動行為之實體與程序規範
壹、前 言／210
貳、修法前工會保護之問題點與修法過程／211
參、不當勞動行為之要件與罰則／215
肆、不當勞動行為之裁決程序／222
伍、結 語／233
第七章 不當勞動行為裁決制度之回顧與法規修訂展望
壹、前 言／236
貳、不當勞動行為裁決制度之運作狀況／237
參、裁決與法院之關係／244
肆、法規修訂展望／257
伍、結 語／264
參考文獻／265
第一章 ILO有關勞工團結權之公約與日本的不當勞動行為制度
壹、前 言／2
貳、團結權侵害與其救濟／5
參、日本的不當勞動行為制度／13
肆、台灣現行規定的問題點與將來的展望／23
伍、結 語／27
第二章 美國與日本不當勞動行為裁決機制之研究
壹、前 言／31
貳、台灣的不當勞動行為之救濟／35
參、美國的不當勞動行為裁決制度／43
肆、日本的不當勞動行為裁決制度／66
伍、對我國之啟示／89
陸、結 語／99
第三章 概論二○○四年日本勞動組合法中關於不當勞動行為制度之修正
壹、前 言／102
貳、日本不當勞動行為救濟程序之概要與修正經過／106
參、修正內容及運用狀況／113
肆、學說的檢討／122
伍、日本之制度對我國之啟示／127
陸、結 語／134
第四章 從日本法檢討我國工會法不利益待遇解僱之規定
壹、前 言／138
貳、台灣工會法上不利益待遇解僱之現況／141
參、日本不利益待遇解僱之處理方式／148
肆、檢 討／158
伍、結 語／163
第五章 不當勞動行為裁決機制的「行政」救濟與「私法」決定之檢討
──以日本制度為借鏡
壹、前 言／167
貳、我國不當勞動行為之救濟／172
參、日本不當勞動行為之救濟／181
肆、行政救濟與司法救濟之比較／193
伍、我國制度形成之背景與日本制度對我國之啟示──代結論／202
第六章 台灣不當勞動行為之實體與程序規範
壹、前 言／210
貳、修法前工會保護之問題點與修法過程／211
參、不當勞動行為之要件與罰則／215
肆、不當勞動行為之裁決程序／222
伍、結 語／233
第七章 不當勞動行為裁決制度之回顧與法規修訂展望
壹、前 言／236
貳、不當勞動行為裁決制度之運作狀況／237
參、裁決與法院之關係／244
肆、法規修訂展望／257
伍、結 語／264
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