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企業人力資源全程法律顧問(簡體書)
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商品簡介

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用人單位人力資源部門常遇到兩方面的問題:一方面是用工成本飆升,另一方面是在處理問題員工時容易產生糾紛。因此,如何降低用人成本,通過合理合法手段管理員工,越來越被各級管理者關注。
本書結合典型訴訟案例,從勞動關係建立、勞動關係異動直至勞動關係解除的各個階段著手,對HR日常工作中最易發生問題的部分,包括調崗調薪、勞動關係解除、工傷、女職工三期、醫療期、勞務、員工關係等進行梳理,通過幾個層面,詳細闡述了HR管理者規避用工風險的對策,以期對企業主、HR或者其他從事人事管理相關工作的人士有所幫助。
本書是一本協助企業人事規避用工風險的工具書,為企業人事管理容易遇到的法律問題提供解決方案,適合與企業人力資源相關的從業人員使用,還可以作為律師、公司法務以及高校相關管理專業本科生和MBA等的參考用書。

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