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國際行政科學評論(80卷‧第1輯)（簡體書）
- ISBN13：9787512908055
- 出版社：中國人事出版社
- 作者：國際行政科學學會; 中國人事科學研究院 編著
- 裝訂：平裝
- 出版日：2014/11/01
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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
商品簡介
本輯特刊譯自《國際行政科學評論》英 文版第80卷第1期（2014年3月），由國際行政科學學 會和中國人事科學研究院編寫完成。
本輯特刊收錄的文章源自編者于2011年 組織的一次研討會，主要關注歐洲國家的政 府治理問題。所刊文章分析了比利時聯邦政 府改革十年取得的成效和面臨的行政改革困 境；探討了法國等國家文化組織中的新公共 管理和專業化，瑞士現代化進程中社會組織 的歸屬感與身份認同；闡釋了公共服務動機 與職級之間的關系、半自治機構如何利用戰 略資源挑戰國家協調，以及新公共服務績效 管理工具與公共資源治理的經驗教訓。
本輯特刊還刊發文章解析行政科學的本 質、內容和目標，并論述了行政科學從過去 到未來的曲折發展路徑。
本輯特刊收錄的文章源自編者于2011年 組織的一次研討會，主要關注歐洲國家的政 府治理問題。所刊文章分析了比利時聯邦政 府改革十年取得的成效和面臨的行政改革困 境；探討了法國等國家文化組織中的新公共 管理和專業化，瑞士現代化進程中社會組織 的歸屬感與身份認同；闡釋了公共服務動機 與職級之間的關系、半自治機構如何利用戰 略資源挑戰國家協調，以及新公共服務績效 管理工具與公共資源治理的經驗教訓。
本輯特刊還刊發文章解析行政科學的本 質、內容和目標，并論述了行政科學從過去 到未來的曲折發展路徑。
作者簡介
國際行政科學學會成立于1930年，總部設在比利時的布魯塞爾。國際行政科學學會是引領公共行政科學發展的國際學術組織，是各國公共行政改革借鑒其他國家發展經驗、尋求發展理論指導的重要智庫。其宗旨是促進公共行政和公共管理領域的研究和實踐，力求中立和客觀地傳播相關思想和觀點，通過推進善治并支持現代化的和負責任的公共行政，改善世界各國的行政科學。
中國人事科學研究院是中國人力資源和社會保障部的直屬事業單位，主要承擔人力資源和公共管理理論、政策及應用研究。多年來，中國人事科學研究院積極發揮理論研究和政策咨詢的職能作用，與國家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作網，形成了密切的合作關系，為各級政府、企事業單位提供咨詢服務；同時，還在人力資源和公共管理領域積極開展國際學術交流與合作。
中國人事科學研究院是中國人力資源和社會保障部的直屬事業單位，主要承擔人力資源和公共管理理論、政策及應用研究。多年來，中國人事科學研究院積極發揮理論研究和政策咨詢的職能作用，與國家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作網，形成了密切的合作關系，為各級政府、企事業單位提供咨詢服務；同時，還在人力資源和公共管理領域積極開展國際學術交流與合作。
名人/編輯推薦
《國際行政科學評論》是國際行政科學學會、歐洲公共行政組織、國際行政院校聯合會、英聯邦公共行政與管理聯合會的官方期刊，創辦于1927年，是公共行政領域最早的學術期刊，在公共行政理論界和實踐界具有廣泛影響。本書是《國際行政科學評論》（2014年3月80卷第1輯），由《行政科學，從過去到未來（經由環形路口）》、《21世紀公共行政的混合領域》、《文化組織中的新公共管理和專業化：彼此掩蓋的混合》等12篇文章構成。
目次
行政科學，從過去到未來（經由環形路口）
21世紀公共行政的混合領域
比利時聯邦政府改革十年：高層管理者自主權與橫向部級部門的監督之間取得了怎樣的平衡？
提高比利時高級公務員問責水平的措施：基于聯邦層面政治行政體制的策略分析
“對外是公共的，對內是私營的”：組織混合化、歸屬感與身份認同策略——基于對瑞士公共失業保險基金機構員工的研究
文化組織中的新公共管理和專業化：彼此掩蓋的混合
論現代化進程中組織認同的動力——對比利時某一行政機構的分析
所有人都是公共服務驅動嗎？——公共服務動機與職級關系探析
區域營銷與公民參與：將品牌推廣作為處理政策制定中情感維度的策略？
抵制政府控制：半自治機構如何利用戰略資源挑戰國家協調
改革提案通過之后發生了什么？——韓國社會政策改革的兩個層面
新公共服務績效管理工具與公共水資源治理：來自對城市環境行動研究的主要經驗教訓
21世紀公共行政的混合領域
比利時聯邦政府改革十年：高層管理者自主權與橫向部級部門的監督之間取得了怎樣的平衡？
提高比利時高級公務員問責水平的措施：基于聯邦層面政治行政體制的策略分析
“對外是公共的，對內是私營的”：組織混合化、歸屬感與身份認同策略——基于對瑞士公共失業保險基金機構員工的研究
文化組織中的新公共管理和專業化：彼此掩蓋的混合
論現代化進程中組織認同的動力——對比利時某一行政機構的分析
所有人都是公共服務驅動嗎？——公共服務動機與職級關系探析
區域營銷與公民參與：將品牌推廣作為處理政策制定中情感維度的策略？
抵制政府控制：半自治機構如何利用戰略資源挑戰國家協調
改革提案通過之后發生了什么？——韓國社會政策改革的兩個層面
新公共服務績效管理工具與公共水資源治理：來自對城市環境行動研究的主要經驗教訓
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