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關鍵人才決策:如何成功搜獵高管(簡體書)
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關鍵人才決策:如何成功搜獵高管(簡體書)

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關鍵人才決策:如何成功搜獵高管
Great People Decisions:
Why They Matter So Much,Why They are So Hard,and How You Can Master Them

(阿根廷)費羅迪(Claudio Fernández-Aráoz)著
徐聖宇 康至軍 譯





圖書在版編目(CIP)數據
關鍵人才決策:如何成功搜獵高管/(阿根廷)費羅迪(Fernández-Aráoz,C.)著;徐聖宇,康至軍譯. —北京:機械工業出版社,2014.6
書名原文:Great People Decisions:Why They Matter So Much,Why They Are So Hard,and How You Can Master Them
ISBN 978-7-111-46631-4

作者簡介

費羅迪,斯坦福大學商學院MBA,畢業后任麥肯錫公司的高級經理,目前是全球最頂級的高級人才尋訪和咨詢公司億康先達國際(EgonZehnderInternational)的全球執行委員會成員。
在服務于億康先達的20多年間,費羅迪完成了300多個高管尋訪項目,面試了全球2萬多名經理人。多年來他和《情商》(EmotionalIntelligence)一書的作者丹尼爾?戈爾曼合作開展了多個研究和出版項目,對著名經理人杰克?韋爾奇的新書《贏》(Winning)亦有貢獻。

目次

目 錄
推薦序
前言
第1章 人才決策:領導者的必修課/ 1
第2章 人才決策:組織制勝的關鍵/ 15
第3章 人才決策:挑戰與陷阱/ 33
第4章 把握人才決策的時機/ 57
第5章 從哪些方面考察人才/ 79
第6章 在哪裡搜尋人才/ 107
第7章 如何有效評估人才/ 129
第8章 如何將人才成功攬至麾下/ 159
第9章 如何使人才融入組織/ 181
結束語 掌控人才決策/ 199
附錄A 對人才決策進行投資的價值/ 205
附錄B 評估方法的部分參考文獻/ 209
致謝/ 213
注釋/ 217

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