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人力資源管理專業英語教程(簡體書)
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商品簡介

目次

  《人力資源管理專業英語教程》,本書所選的國外原版閱讀文章,涵蓋了工商管理人力資源專業核心課程的重要領域,反映了當前許多國內外工商管理人力資源學科最前沿的知識信息。全書共十五章,以人力資源管理實務環節來規劃章節,內容涉及從工作分析與職位評析、人力資源計劃與招聘、人員使用與調配到績效管理、薪酬管理、人員培訓、組織文化、職業計劃與發展、勞動關系、跨文化管理等方面。
Unit 1  Employment & Recruitment
Text A  Staff Recruitment - A Qualitative Aspect of the Human Resources Management
Text B  How to Use Social Media as a Recruiting Tool?
Supplementary Reading  Competency-based Recruitment: A Selection Process That Works

Unit 2  Interviewing .,
Text A  10 Tips for Crafting S. M. A. R. T.  Interviewing Stories
Text B  Interview Preparation Wins Candidate Competitions
Supplementary Reading  Powerful Phone Interviews

Unit 3  Personnel Assessment
Text A  What Should You Know about Personnel Assessment?
Text B  Evaluating and Implementing Assessment Tools
Supplementary Reading  Severallmportant Assessment Methods

Unit 4  Job Promotion
Text A  Promotion and Employee Motivation
Text B  Commonly Practiced Promotion Systems
Supplementary Reading  Contingency Factors on Promotion System Effectiveness

Unit 5  Staff Deployment
Text A  Smart Staff Deployment
Text B  Staff Deployment Planning
Supplementary Reading  EuroShop 2005: Workforce Management Optimises Staff Deplovment in the Retail Business

Unit 6  Performance  Evaluation
Text A  Performance  Evaluation
Text B  Considerations for Your Performance Evaluation
Supplementary Reading  Methods of Performance Evaluation

Unit 7  Employee Welfare
Text A  Is Welfare Law a New HR Canon?
Text B  Medical Insurance
Supplementary Reading  Helping the Poor - From Welfare to Workfare

Unit 8   Staff Training
Text A  Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program
Text B  How to Make Training Work?
Supplementary Reading  When the Going Gets Tough, the Staff Needs More Training

Unit 9  Leadership
Text A  Thoughts on Corporate Leadership
Text B  Leadership is Prime: How to Measure Leadership Excellence?
Supplementary Reading  A Special Report on Corporate Leadership - Tough at the Top

Unit 10  Labor Relations
Text A  What Is Labor Relations
Text B  Michigan  Lawyers  Question
Supplementary Reading  National Labor Relations Act

Unit 11 SociaISecurity
Text A  Social Security in the United States
Text B  Keep Social Security Strong
Supplementary Reading  Redefining Social Security

Unit 12  Corporate Culture
Text A  Getting to Know Corporate Culture
Text B  Changing a Corporate Culture Towards a Customer-driven One
Supplementary Reading  Haier Corporation

Unit 13  Career  Design
Text A  More Feast, Less Famine
Text B  The Jobless Young Left Behind
Supplementary Reading  Ten Ways of Staying Employed and Enjoying Your Work

Unit 14  Cross-cultural Management
Text A  The Combination of Diversified Cultures
Text B  Face Value - Bold Fusion
Supplementary Reading  Chinese Investment in Europe

Unit 15  Corporate Social Responsibility
Text A  A Webless Social Network: Mobile Phones in India
Text B  The Corporate Responsibility Commitment
Supplementary Reading  The Corruption Eruption

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References

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