形象，形于外修於內（簡體書）

形象無時不在，形象至關重要，既是個人的，也是大家的；既是暫時的，也是永恒的。
小萬：
當兵后，我們會經常聽到領導給我們講，要時刻注意自己的形象。我曾到一個連隊蹲點，看見張連長一邊幫外出的戰士小陳整理行裝，一邊對他交代，要注意自己的形象，注意安全。小陳回答道：連長，你放心！很自信地走了。平時，無論是在營區內還是營區外，無論是八小時內還是八小時外，“注意形象”成了戰友之間的常用語。大家如此重視形象，作為一個老兵，我感到十分欣慰。那么，什么是形象呢？我到網上查了查，有關形象的解釋有上百條之多，我歸納了一下，供你參考。
形象，是社會群體依據不同社會分工和職能，所展現的富有職業特征的公眾印象。個人形象是一個人的外表或容貌，是一個人內在品質的外部反映，是反映一個人內在修養的窗口，是一個人在人際交往中給他人的總的印象，以及由此而使他人對其所形成的總的評價和總的看法。
從心理學的角度來看，是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官，在大腦中形成的關于某種事物的整體印象。比如說，提到老師，我們就會想到“教書育人”、“傳道授業”，會把他們比作辛勤的園丁，比作燃燒自己、照亮他人的蠟燭。再如，說起農民，我們會聯想到他們在田間地頭揮汗勞作的場景，會把勤勞、樸實、憨厚等詞語用在他們身上。這就是老師和農民這些群體，經過長年累月的工作和職能的積淀，給人們留下的印象，也就是形象。
個人形象并不完全等于個人本身，也就是說，形象并不是自己認為好就好，他人的評價才至關重要，不同的人對同一個人的形象的評價不會完全一致。
形象就像是一張精美亮麗的名片，十分容易被人收藏和記憶。有了這張名片，就有了獲取公眾好感的第一資源和印象。身后是新蓋的洋樓，駕駛著豪華的汽車，兩旁是膀大腰圓的保鏢，在大庭廣眾之中對著手機旁若無人地大聲喊叫等，很顯然這就是一個沒有文化、沒有教養的“暴發戶”的形象。前兩年，年輕女性中有一首歌很流行，《嫁人就嫁灰太狼》，就是因為動畫片《喜羊羊與灰太狼》中灰太狼的形象自開播以來便一炮走紅，受人熱捧。動畫片中灰太狼心地善良、勤勞、專一、大度、智慧，被稱為世上最好的男人。人們可以從形象看出人的學識、好惡、興趣和品德來，判斷出他是一個什么樣的人，然后決定怎么對待他，是尊重他還是鄙視他；是重用他還是棄用他；是親近他還是疏遠他；是支持、幫助他還是反對、排斥他。一個精神抖擻的人和一個精神萎靡的人站在一起，如果讓你選擇和誰站在一起，你一定會選擇精神抖擻的人，且會很自然地相信他，甚至信賴他，想和他成為朋友，因為他帶給你較好的第一印象。讓我們看看列寧與布哈林的故事： 1920年的一天，列寧在路口遇到了工作人員布哈林。布哈林走得很匆忙，列寧無意間瞥見他上衣口袋的紐扣快掉了，打算告訴他，轉身卻發現他不見了。第二天，列寧又碰到布哈林，看見那顆紐扣仍在袋口搖搖欲墜，便好奇地想知道他何時才能發現，于是故意沒吭聲。到了第三天，那顆紐扣已經掉了，可布哈林仍沒察覺。又過了三天，列寧才看到布哈林的口袋總算縫上了新紐扣。列寧嘆了口氣，拍著布哈林的肩說：“你這才像合格的蘇維埃人！”
當時，蘇維埃政府糧食供給嚴重不足。為了保障生活所需，人民委員會派出了多支征集隊伍到農村征糧。列寧發現布哈林被推選為一支征集隊的隊長，想起紐扣的事，不禁皺緊了眉頭：“布哈林從紐扣松了到重新縫上，足足用了六天時間，他這種給人粗心馬虎印象的人不能用。”其他人都覺得布哈林平時踏實肯干，品行很好，就因掉了顆紐扣被否定，實在不公，于是沒有接受列寧的意見，仍堅持讓布哈林當了隊長。
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