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為21世紀培育教師和學校領導者:來自世界的經驗(簡體書)
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目次

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《經濟合作與發展組織教育研究報告譯叢為21世紀培育教師和學校領導者:來自世界的經驗》由經濟合作與發展組織(OECD)教育司免費授權上海師范大學組織翻譯在中國首家出版。該報告2012年3月發布,以最新的經合組織數據,尤其是PISA(國際學生評估項目)和TALIS(國際教學調查項目)的數據為基礎,進行分析論證。本報告從提升學校領導力,培育優秀教師和解決師資短缺等三個方面,具體介紹了各個國家所采取的措施。報告呼吁各國應采取有效措施,吸引更多優秀畢業生從事教育教學工作,并加強教師專業發展。同時,該報告也是2012年“教師專業國際峰會”的背景報告。該報告針對當前教育領域的熱門問題,如學校領導力水平不高,教師短缺,教師能力不足,教師培訓落后等問題進行探討,并提出了改進措施。該報告視野開闊,運用數據來分析和說明問題,支撐論點,具有很強的說理性。同時,該報告能夠做到理論聯系實際,對我國教育研究工作具有一定的啟發和借鑒意義,對教育政策制定者具有一定的指導作用。

作者簡介

德國漢堡人,經合組織教育司副司長,組織了"國際學生評估項目"(PISA)、"經合組織教育指標體系"項目(INES),并推動了"國際教學調查"項目(TALIS)和"國際成人能力測評項目"(PIAAC)的研發。譯者張民選,教授,上海師范大學校長。

名人/編輯推薦

本書由經濟合作與發展組織(OECD)教育司免費授權上海師范大學組織翻譯在中國首家出版。
該報告針對當前教育領域的熱門問題,如學校領導力水平不高,教師短缺,教師能力不足,教師培訓落后等問題進行探討,并提出了改進措施。本書對我國教育研究工作具有一定的啟發和借鑒意義,對教育政策制定者具有一定的指導作用。

目次

前言
第一章 發展有效的學校領導力 ........................................................................ 1
學校領導力的變化概況 ........................................................................ 1
支持、評價和發展教師素質 ................................................................ 7
目標設定、評估和問責 ........................................................................ 8
戰略資源管理 ...................................................................................... 9
超越學校圍墻的領導力 ...................................................................... 10
分布式領導力 .................................................................................... 12
為明天的教育系統發展領導力 ........................................................... 14
選拔合適的候選人 ............................................................................. 17
培訓的有效性 .................................................................................... 19
培訓的類型 ........................................................................................ 20
職前培訓項目 .................................................................................... 22
入職培訓項目 .................................................................................... 23
在職進修項目 .................................................................................... 24
對學校領導者的考核 ......................................................................... 24
本章小結 ........................................................................................... 25
參考文獻
第二章 培育優秀教師:教給學生21世紀的技能 ............................................ 29
學生技能需求的變化 ......................................................................... 29
一個基于教師需求的議程 .................................................................. 32
通過理解學習過程改善教學實踐 ....................................................... 38
探究式教學 ........................................................................................ 39
將評價納入教學過程 ......................................................................... 41
合作學習 ........................................................................................... 43
課堂中的先進技術 ............................................................................. 45
沒有單一的最佳方法 ......................................................................... 48
為21世紀教學工作設計生態系統 ....................................................... 48
研究與發展 ........................................................................................ 50
學校組織 ........................................................................................... 51
為教師設計專家系統 ......................................................................... 56
本章小結 ........................................................................................... 57
參考文獻 ........................................................................................... 58
第三章 培育優秀教師,調節供給與需求 ....................................................... 60
師資短缺的挑戰 ................................................................................ 60
使教師成為一個有吸引力的職業選擇 ................................................ 63
調節師資供給與需求的補償計劃 ....................................................... 70
建立有效的雇傭條件 ......................................................................... 78
確保高質量的教師職前教育 .............................................................. 81
提供有吸引力的職業 ......................................................................... 82
滿足在職專業發展的需要來解決教師供給問題 .................................. 86
本章小結 ........................................................................................... 93
參考文獻 ........................................................................................... 94
附錄A 選自經合組織數據庫的比較數據 ......................................................... 95

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