笑在澳洲（簡體書）

第八章 身在澳洲職場的趣事囧事
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終于在澳洲做上了如假包換的白領，這點讓雅茗任何時候想起來都滴著蜜一樣地笑。
辦理移民的時候，她像是長有一雙能搜羅萬象的順風耳的兔子，四處搜尋訊息。她上網查資訊，電話有過澳洲生活經驗的人，動不動就咨詢她當時的移民中介，問他們到了澳洲她能過一種什么樣的生活。那個中介說，你不要擔心啦，記住，你過去后過的就是你現在過的生活，只是換成了環境好，空氣好，社會風氣好。
來的前半年，打工時她偶爾也想想這句話，雖然感覺自己肯定不會在推拿店打一輩子的工，但說實話對于自己何時能真正做一名白領還是沒有多少的把握。
如今的尤雅茗，天天更換著不同的職業套裝，搽著不同的香水，畫著淡妝，在常年恒溫22℃的辦公室里過著自己踏實有規律的生活。
偶爾，她也想起她在國內的辦公室生活。
她剛畢業時，部門領導需要進修一個學士學位和碩士學位來增加仕途的籌碼。她年輕，滿身的書卷氣，這份工作就tlt然而然地落到了她頭上。于是，她除了干完自己的本職工作之外，還得幫領導把所有要修學士學位和碩士學位的書看完，寫完作業，當然還有幾萬字的論文。
因此剛工作的頭兩年，她是很愉快的，因為她感覺那不過是她學生生涯的延伸而已。
可到后來，職場生涯就不那么簡單了。國有企業，辦公室的面積是與職務成正比的，雅茗部門的領導作為正職，還不夠級別使用一問大辦公室；雅茗作為二領導，也不可能與普通職員同處一室，于是就有了正副領導共處一室的尷尬。
這樣的一問辦公室，讓任何一人甫一進入，就能感受到兩種風格的碰撞，尤雅茗在西風還壓不過東風的時候，大部分時間是沉默的，連帶著心情也是壓抑的。
尤雅茗懂英文，一些需要正裝出席的場合公司老總總是安排她去接待，這樣一來，部門領導感到了威脅，遂處處設絆兒，挑刺兒。
領導從不夸獎她，或者說，從不沒有技術含量地赤裸裸地夸獎她。
一次在全國各地同行參加的一次大聚會上，雅茗的領導非常大方地面對各地老總說：“小尤是個好同志啊，很勤快!”
若干年后的今天，尤雅茗還依然能感受到原老領導的那種獨到的辣意，她覺得，這樣的夸獎簡直得用“歹毒”來形容。
現今的社會，什么都變了。“胸大”不再和“無腦”聯系在一起，人家那叫“資本”；“誠實”不再和“美德”聯系在一起，別人稱為“傻帽兒”；“投機鉆營”不再是貶義詞，人家那叫“抓住機遇”；“做人要真誠，做事要勤快”這句話如今已經成了沒有后臺、沒有能力去加塞兒的人的代名詞。
若干年后，尤雅茗真的是憑借著“勤快”在澳大利亞立了足，但當年領導給予她的“勤快”的評語，已經讓她永遠無法釋懷。2
尤雅茗辦公的那層樓一共有四個人：一個老板，一個財務部經理，一個簿記員，還有一個就是尤雅茗，她做的是付賬會計的工作。樓下也有四個人，一個工程部經理，一個采購部經理，一個銷售部經理，一個收賬會計。老板是阿爾巴尼亞人，財務經理是澳洲人，簿記員是英國人，尤雅茗是中國人，工程部經理是波蘭人，采購部經理是阿爾巴尼亞人，銷售部經理是澳洲人，收賬會計師是土耳其人。公司不大，但文化極其駁雜，氣息極溫馨；又因為大家年齡都相仿，所以氣氛與國內的工作環境截然不同。
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