作者簡介
唐秋勇 HRoot公司總經理，《人力資本管理》雜志總編 唐先生在人力資源管理領域有十多年工作經驗，同時還擔任國際培訓與發展協會(ITDA)中國區的董事。他于2002年創辦了HRoot公司，今天HRoot已發展成為中國最大的人力資源媒體公司。他著有多本計算機和人力資源管理方面的暢銷圖書。他畢業于華中科技大學，獲得工商管理碩士學位，并擁有香港大學組織與人力資源管理研究生文憑，他還攻讀了澳大利亞國立大學創新管理碩士學位。
目次
名人推薦 /001 前言 /001 序 /001
大道有形：百年殼牌的人才管理之道 /001 專訪殼牌（中國）有限公司人力資源副總裁?王晶女士
創新，3M的傳統與時尚 /012 專訪3M中國區人力資源總監 黃灝方女士
巴斯夫：建立最佳團隊 /020 專訪巴斯夫全球高級副總裁、大中華區管理董事會董事長 關志華先生、 巴斯夫全球副總裁、亞太區人力資源負責人 梁雅萍女士
世界就是你的課堂 /029 專訪ASTD 2012年董事會主席、微軟銷售/市場/服務集團 （SMSGR） 總經理 克里斯?皮里先生
將心比心，贏得“80后”的心 /039 專訪TNT集團大中華和北亞區人力資源總監 楊曉海女士
內外兼修：安利人才維系的秘訣 /051 專訪安利（中國）人才管理總監 張偉虹女士
渣打：文化與經理層保障人才供給線 /062 專訪渣打銀行中國人力資源總監 金麗華女士
技術儒商的用人哲學 /073 專訪固鉑輪胎全球副總裁兼亞太區總經理?曹克昌博士
提高員工可持續敬業度 /084 專訪韜睿惠悅人才與獎酬咨詢業務全球負責人 朱莉?葛鮑爾女士
陶氏：關注“人”元素 /092 專訪陶氏化學大中華區人力資源總監 陳艷麗女士
GE人才管理，不一樣的成功啟示錄 /101 專訪原GE中國研發中心人力資源總監 張超先生
機遇只眷顧有準備的人 /113 專訪前沃爾瑪（上海）電子商務有限公司中國人力資源副總裁?戴青女士
利用人才測評驅動人才智能 /125 專訪SHL集團總裁&總經理?羅伯特?摩根先生、原董事長?大衛?索普先生
于細微之處謀幸福 /137 專訪佳能（中國）有限公司上海分公司副總經理 榮奕文女士
未來十年是人才管理社交化的十年 /143 專訪北森CEO?紀偉國先生
思想有多遠，就能走多遠 /154 專訪原美國摩根大通銀行中國區人力資源總監 肖南先生
培訓需要構建哲學 /164 專訪騰訊上海HR通道四級專家 羅凡先生
敞開心扉 擁抱不一樣的世界 /172 專訪前歐萊雅中國人力資源招聘總監 郭宏偉先生
全方位培訓?多元化發展 /183 專訪萬豪國際集團中國南區人力資源總監 楊理宜女士
投資人才 企業受益 /190 專訪前德勤全球人力資本咨詢業務負責人?瑪戈特?托姆女士
希爾頓全球：成為員工的首選 /197 專訪希爾頓全球運營及發展人力資源資深副總裁?大衛?奧斯本先生、 希爾頓全球大中華區及蒙古人力資源副總裁 李平海先生
溝通無處不在 /204 專訪原eBay中國區人力資源總監?黃靖女士
影響力：人力資源管理的核心競爭力 /213 專訪上海貝塔斯曼商業服務有限公司中國區人力資源副總裁 舒強先生
朝陽產業中的員工心理預期管理 /220 專訪原雷諾汽車有限公司中國區人力資源總監?何燕玲女士
人才為企業發展注入原動力 /228 專訪英格索蘭亞太區工業技術部人力資源副總裁?楊敏女士
創新成就卓越效率 /234 專訪原阿爾卡特朗訊中國區人力資源總監 徐勁松先生
步步為營構建企業信息化系統 /243 專訪甲骨文（中國）軟件系統有限公司人力資源總監 張俊莉女士
勁炫自我?開啟夢想之旅 /251 專訪洲際酒店集團大中華區精英拓展總監?鄭蕓女士
培育商業地產頂級人才 /258 專訪加拿大億萬豪劍橋集團中國區人力資源副總裁?李佑頤先生
人才培養?立足長遠 /268 專訪原明思力中國人力資源總監?黃怡女士
站得高，才能看得遠——做行業內的引領者 /275 專訪中智網教中心總經理?馬寧先生
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