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體系:對我國糧食市場秩序的結構性解釋(簡體書)
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目次

書摘/試閱

  《新鄉村組織問題研究文叢·體系:對我國糧食市場秩序的結構性解釋》用“體系”一詞來概括新出現的社會結構。所謂“體系”指的是社會系統結構在權力與資源分布上的一種不平衡狀態,它通常是一種中心一邊緣結構。糧食市場體系是一個由糧食生產、經營和管理主體構成的多層次多維度的中心一邊緣體系,包括中心結構、中間結構和邊緣結構。糧食市場體系的中心結構是國家管理糧食工作的科層體系;中間結構主要是由儲備糧系統、全國性和區域性的糧食批發市場、各種規模的糧食國有企業以及民營企業中的糧食產業化龍頭企業構成;邊緣結構則由未能成為國家重點扶持對象的農民集體、基層農業服務部門、中小糧食企業、個體戶和種糧農戶組成。在體系的內部,中心結構、中間結構與邊緣結構之間存在主從關系,但這種主從關系逐漸被制度化了。
  體系的出現是糧食市場化改革的結果。在糧食市場化的改革過程中,市場穩定與糧價放開是一對尖銳的矛盾。其中,市場穩定是糧價放開的前提,構成了矛盾的主要方面,正是體系的形成使得這對矛盾的化解成為可能。

《體系:對我國糧食市場秩序的結構性解釋》由熊萬勝著。體系的出現是糧食市場化改革的結果。在糧食市場化的改革過程中,市場穩定與糧價放開是一對尖銳的矛盾。其中,市場穩定是糧價放開的前提,構成了矛盾的主要方面,正是體系的形成使得這對矛盾的化解成為可能。
總序:面向“城鎮中國”時代的鄉村組織問題
內容提要
第一章 緒論
第一節 經濟學中的市場秩序研究
第二節 社會學對市場秩序的理解
第三節 解釋框架與基本概念
第四節 研究方法與研究對象
第二章 作為社會結構的糧食市場體系
第一節 糧食市場體系的結構
第二節 體系概念的理論資源:作為國家自主性的結構基礎
第三節 體系概念的政策依據:一種迅速上升的文本現象
第三章 糧食市場化與糧食市場體系的形成
第一節 對糧食市場化過程的重新解釋
第二節 糧食生產經營主體的多元化
第三節 市場空間體系與行政區劃體系的分離
第四章 糧食市場體系的中心結構
第一節 我國農業/糧食行政管理體系基本結構
第二節 農業/糧食行政管理體系的弊病以及調整
第三節 糧食局系統的集權化
第五章 糧食市場體系的中間結構
第一節 國家財政扶持政策與中間結構的形成
第二節 國家糧食儲備政策與中間結構
第三節 全國性糧食批發市場建設與中間結構
第四節 在鉆營的過程中被制度化
第六章 糧食市場體系的邊緣結構
第一節 農業家庭經營制度的困境
第二節 基層組織農業社會化服務的功能退化與結構改變
第三節 個體戶的角色雙重化
第七章 體系維系秩序
第一節 體系的關系結構對市場秩序的影響
第二節 體系的制度/場域結構對市場秩序的影響
第三節 部分地重建糧食市場的計劃性
第八章 結語:體系自身的不確定性
第一節 體系的自我否定趨勢
第二節 體系自我改進的可能
參考文獻
致謝


而且,假如有個很大的企業卻不是國有的,國家甚至會將它進行一定程度的國有化。從2004年起,國家曾對投資規模較大、企業基礎較好、帶動能力強、資金需求量大、愿意國有資本參股的龍頭企業,采取投資參與經營的扶持方式,實施某種程度的國有化改造。這個做法到2009年后暫停發展新的項目,原有項目繼續實施。當然,規模只是規劃企業等級的主要變量,國家也會重點支持高科技企業或出口型企業,也會對較小的此類企業實施高級別的扶持。我們可以注意到,很多的農業科研單位和進出口企業也都是國有的,這是原有體制的遺跡。國家的農業綜合開發項目重點扶持的是糧食主產區的主要企業,從事糧食行業的企業就更有可能獲得較高級別的扶持,這也就是將橫向的產業性質集成到了縱向的等級序列里來了。
4.場域與身份。市場體系不僅是一種關系結構或制度結構,也是一種場域。場域是很難被經驗所觀察的,它的存在需要基于一種合理的直覺。我們可以把它與另一種生活中常用的詞語聯系起來,使得它略微具體一些,這個詞語是“身份”。
我們對于身份會有著比場域這個西方詞語更真切的感受。張宛麗曾經提出,中國人的地位身份觀念其實類似于一種勢力范圍觀念。這個說法很符合這里的需要,我們可以說勢力就是場,勢力范圍就是場域。但在社會系統中,場域不是由一個人單方面構成的,一個場域是由多個人的場域耦合出來的。場域是眾多行動者共同構成的,就如同磁場由多塊磁鐵共同構成的一樣,但其中有些磁鐵的磁力更強,對于場域構形更有決定性力量。我們可以這樣理解,身份是場域的個體化,它是個體的場,以及在整體的場中由個體來解釋的那部分。我們說企業家和官員或者組織是具有身份的,這個身份可以理解為這個行動者在場域中的位置,及其對場域構形的改造能力。
場域是一個不平衡的結構,同一個場域中不同主體的身份也必然是不平等的。企業的身份體現在,企業之間不只是產業或資源量不同,而是獲取資源的可能性不同,甚至不同企業適用的游戲規則也不同。由于這種不平等主要是權力造成的,也使得企業之間的差別變成了與行政體系相聯系的等級。

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