工作中無小事（簡體書）

《管理培訓袖珍館（第1輯）：工作中無小事》是一本管理培訓書。小事是我們做好工作的基礎，是我們攀登事業高峰的階梯。《管理培訓袖珍館（第1輯）：工作中無小事》從這一角度出發，列舉了國內外知名企業的真實案例，包括因小事成功擺脫逆境的，也包括因小事引發大患的。這些案例都在告訴讀者：工作中無小事，成敗就在於對待小事的態度和行動上。．

《管理培訓袖珍館第2輯:工作中無小事》編輯推薦：把每一件小事做好、做完美，你就不再是小人物。不等交代就主動做好小事，累積起來就是大成就。要想做好大事，就要從每一件微不足道的小事做起，并把小事做精。公司期望的卓越員工永遠是這樣的：不忽略任何一件小事，同時能認認真真把小事做好。

很多時候，我們總是羨慕身邊那些做大事的大人物，也希望自己將來能夠成為做大事的人。因此在工作中，經常會期待能夠有大事件降臨在我們身上，這也是體現我們工作能力的一種方式。但是，并不是每個人都能做出一番驚天動地的大事，總會有人一輩子都在平淡中度過。工作上的事無論是大是小，背后的意義和影響同樣都是深遠的。我們都知道，大事做不好會帶來很大麻煩，可卻很少注意到，小事上的疏忽也同樣會導致最后付出巨大的代價。可以說，小事是我們做好工作的基礎，也是我們擁有一個美好人生的基礎。工作中的大事情是可遇而不可求的，小事情卻時時刻刻都存在于我們身邊。我們在生活和工作中經歷過的小事太多，以至于我們常常感覺不到小事產生的影響，也因此而誤認為那些小事其實是沒有必要去認真對待的，甚至會不經意間忽視了小事的力量和作用。殊不知，小事才是一個人成功的基礎、成就大事的資本。相反地，小事也可能會成為我們失敗的起始，很多時候1%的失誤最終會導致100%的失敗。所以，要想做大事，就要從每一件微不足道的小事做起，并把它做精，這也是為我們實現自己的理想打下堅實的基礎。身在職場，我們或許都曾經遇到過這樣的情況：剛剛邁入企業時滿懷雄心壯志，總想要在自己的工作中做出一番大事，仿佛只有這樣才可以證明自己的工作能力。然而卻總是被老板吩咐去做一些雞毛蒜皮的小事，并且是重復做這些小事，這與我們心中所期待的目標形成很大的落差，久而久之便對工作產生了一種厭煩情緒，以致工作中不認真，成天無所事事，工作毫無起色。此時的你陷入了一個惡性循環之中。由于你不認真對待小事，導致自己的工作不被領導看好，領導也不會將更重要的事交給你，你只能在原地打轉，不會有絲毫進步。無論你是初入職場還是已在職場打拼多年，一旦產生了這種工作態度，都將進入一個誤區：認為自己是那種成就大事的人，做這些小事只是在浪費時間和精力。其實，這種認識是完全錯誤的，如果你因為自己所承擔的工作太簡單而不愿意去做，或者抱著一種敷衍塞責的態度做事，你就不會有進步，你心中美好的理想也將很難實現。相反，我們應該重視那些小事，讓這些小事成為自己攀登事業高峰、實現理想的階梯。那么，怎樣才能做好小事呢？
首先，想做好小事，就應該端正自己的態度，對小事負責任，以敬業精神讓自己的工作取得更卓越的效果。一個優秀的員工就是能夠在工作中盡職盡責的人，是能夠在工作中從始至終充滿一種敬業精神的人，是對待工作中的每一件小事都擁有一種勇于承擔責任的自我意識的人。如果說工作中的大事是檢驗員工智慧的途徑，那么做好小事則是表現一個員工具有良好工作態度的最佳方法。具有強烈責任心和敬業精神的員工不但會把那些看似微不足道的小事做到最好，也會在平凡枯燥的工作中找到樂趣。其次，高效地去做并完成工作上的小事，是讓理想變成現實的前提。好高騖遠、眼高手低，即便是微不足道的小事也會落空。做好每一件小事就是在為自己積累豐富的工作經驗，就是在提升自己的工作能力，之后你會發現，正是這些小事上的落實歷練，才讓自己有能力去承擔大事。本書正是從這一角度出發，列舉了一些國內外知名企業的真實案例，其中包括因為小事而成功擺脫困境最終順利發展的，也包括一些因為小事引發大禍患最終沒落的。這些案例觸目驚心，發人深思，無疑是在告訴讀者這樣一個道理：工作中無小事，成敗就在于對待小事的態度和行動上。小事對一個人的影響是深遠的，在職場亦是至關重要的。你想成為一名優秀的企業員工嗎？你想成為老板眼中的紅人嗎？你想讓自己的理想盡早實現嗎？本書將會為你開啟將夢想變為現實的大門，也希望你能在本書中感悟到如何實現成功的真諦。

第一章 工作中沒有小事
1.細微的差錯也可能造成不可估量的損失
2.疏忽任何一件小事都要付出代價
3.1％的失誤會導致100％的失敗
4.“差不多”會造成工作中的悲劇
5.為什麼你總是“懷才不遇”

第二章 小事不做，大事難成
1.大事是由無數小事集聚起來的
2.大事做細，小事做精
3.做小事能為做大事積累經驗
4.做好小事是成就大事的基礎
5.立足小事情，走向大事業
6.成功在於持之以恆地積累

第三章 做事的關鍵在於負起責任
1.責任面前無小事，關注細節更重要
2.承擔責任，不找藉口
3.盡職盡責才能締造完美工作
4.對安全負責，就是對自己負責
5.任何一個細節都能決定整體的結局

第四章 高效執行：把每件小事落實到位
1.全力以赴，落實工作中的每一件小事
2.認真把握小事，抓住機會，立即行動
3.小事做到位就是落實做到位
4.在平凡小事中耕耘，在落實中收穫偉大
5.創新思維，落實無小事
6.執行沒有任何藉口

第五章 關注細節
1.認真對待工作中的細節
2.小事成就大事，細節成就完美
3.細節決定成敗
4.為企業“節流”，為自己“開源”
5.不放過工作中的每一個細節

第六章 端正態度：每件小事都值得去做好
1.用100％的熱情去做1％的事
2.每天認真做簡單的小事就不簡單
3.把最簡單的小事做得不簡單
4.摒棄浮躁，腳踏實地才能成就未來
5.小事堅持，培養耐心
6.在小事中磨煉心態和性格
7.沒有卑微的工作，只有卑微的態度

第七章 敬業勝於能力，用心成就卓越
1.為什麼需要有敬業精神
2.敬業才是最卓越的工作態度
3.敬業，從熱愛自己的崗位開始
4.敬業不只要用手，更要用心
5.一盎司的敬業精神勝過一磅的智慧

第八章 有些小事不用老闆交代
1.積極主動：有些事不必老闆交代
2.主動出擊，用心打造工作中的小事
3.員工的形象，公司的面子
4.別忽視了辦公桌這個小天地
5.不用吩咐，主動替老闆解決問題
6.為了完成任務，必要時不惜打破常規
7.主動向老闆彙報，事情會更加順暢．

第一章 工作中沒有小事
工作中一個很小的失誤、一個細節上的疏忽，都可能會讓之前所有的努力白費，最終功虧一簣。現在的市場競爭愈來愈激烈，在這場沒有硝煙的戰爭中有成功崛起的公司，也有因為失敗而倒下的企業。可是，很多大企業的衰敗往往并不是因為重大決策上的失誤，而是由于在小事上栽了跟頭。對一個團體來說，工作中沒有小事，任何能夠推動企業前進的大事都是由一件件小事組成的，小事不容忽視，正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。我們的工作是由一件一件小事連環組成的，在任何一個環節上出現了失誤，最后的結果都將使一個團體受到巨大的負面影響。企業中的每一個員工都要重視自己工作中的每一件小事，不要上演1%的失誤導致100%失敗的悲劇。認真把每一件小事做好，是企業向前發展的重要前提，更是企業員工實現個人價值的基本保證。
1.細微的差錯也可能造成不可估量的損失
“天下之難事，必作于易；天下之大事，必作于細”。這句流傳甚廣的話出自《道德經》第三十三章，它的意思是說任何難事都是從簡單的事做起，任何大事都是從細小的事做起。這句話不僅在我國古代有著非同一般的指導作用，流傳至今，它也正成為企業領導者為員工建立起的一種工作精神。我們知道，古今中外，由于在小事上出現差錯而造成不可估量損失的事屢見不鮮。每個人應該記住的是，除了失去生命以及財產的痛苦外，更重要的是要以此為鑒，在日常工作中不斷地提醒自己，不可忽視小事。
1967年，蘇聯“聯盟一號”宇宙飛船墜毀就是由一起細微的差錯而造成重大損失的事件。8月23日，由宇航員科馬洛夫獨自一人駕駛的“聯盟一號”宇宙飛船順利地完成了它的使命，滿載著國家的希望準備返航。這一歷史性的時刻也被蘇聯的各大媒體全程直播，人們翹首企盼著這位英雄平安歸來。當科馬洛夫駕駛著“聯盟一號”駛入大氣層后，此時他應該打開宇宙飛船的減速降落傘以減慢飛船的速度。可是，這時意想不到的事情發生了，監測人員透過監視屏遲遲看不到降落傘打開。原來是宇宙飛船突然發生了意外，科馬洛夫無論如何都無法把降落傘打開。面對這樣一個突發的嚴峻情況，地面指揮臺上的工作人員焦急萬分。他們想盡了一切能想到的辦法、采取了一切能實施的措施，結果都于事無補。最后，指揮臺不得不向公眾宣布，“聯盟一號”宇宙飛船將在兩小時后墜毀。這一刻，舉國上下頓時沉浸在了巨大的悲痛之中。要知道，“聯盟一號”的墜落，不僅使科馬洛夫的家庭蒙受失去親人的痛苦，更是蘇聯國家的損失。可是，誰又能想到一條鮮活的生命，以及一項國家級科研項目的命運竟然是由一個小數點決定的呢？此次事件的發生正是因為地面檢查員在工作中忽視了數據中的一個小數點造成的，雖然一個小數點在整個龐大的航天工程中是一個微乎其微的小細節，但是它對整個事件的影響卻是不可小視的。其實，我們的企業何常不是這樣。在企業中，任何一個方案或者是任何一份工作，都需要員工在每一個細節上一絲不茍、恪盡職守，只有這樣才會使企業良好發展。千里之堤潰于蟻穴。正是說明了每一件細微小事的重要性。我們都清楚地知道，大到世界上任何一幢宏偉的建筑，小到每家每戶的房屋，無一不是由土木磚石鋼筋玻璃這些看似不起眼的東西構成的。但它們的作用不可忽視，表現出來的能量也是龐大無比的。