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我們是這樣做好人事行政工作的（簡體書）
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《我們是這樣做好人事行政工作的》共遴選了25篇文章，雖然篇幅不大，也沒有什麼高深的理論，但它從實際工作中來，所思所言，都是市人事局孫永成、劉樹柏、徐綿竹、李洪武等幾任領導和我及身邊的同志，對一個時期人事行政工作的認真總結、反思和探索，都是真心話和實話。這些文稿，基本反映出了為什麼在五年一次的“全國人事系統先進集體”評選中煙臺市人事局能夠連續三次蟬聯入選的原因。為了便於有針對性的閱讀，我把所選的這些文章，分別置於了六個篇目中，沒有按寫作的時間排序。我希望，它對每一位從事人事行政工作的同志，甚至從事其他工作的同志，能夠起到一定的借鑒和參考作用。．
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一、理論建設篇學習運用馬克思主義哲學開展機關工作要做“三個代表”重要思想的模範實踐者以創新精神實踐“三個代表”重要思想談談如何深入學習貫徹黨的十六大精神二、能力建設篇要大力增強四種意識要用正確的理念武裝頭腦每個人都要自覺提高寫作能力要努力提高七種能力三、工作方法篇一定要做到與時俱進我們是如何集中精力抓好大事要事的我們是如何做好辦公室工作的關於信息調研工作與幾個問題的關係我們加強督查工作的主要做法清理整頓300個事業單位的啟示四、人才開發篇唱響人才大風歌正確處理人才工作中的幾個關係要正視和解決好人才開發中的利益關係問題與大學生談就業與成才五、機關建設篇我們加強機關業務建設的主要做法要注重加強機關建設我們開展集中教育整頓活動的主要做法深入開展“環境建設年”活動要大力實施名牌發展戰略六、沉思感悟篇慶祝香港回歸的感想做好人事行政工作的主要感悟後記．
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