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中華人民共和國勞動法關聯規定：注釋應用本（簡體書）
- 系列名：法律法規關聯規定系列
- ISBN13：9787509335932
- 出版社：中國法制出版社
- 作者：法規應用研究中心
- 裝訂／頁數：平裝／276頁
- 出版日：2012/07/01
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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
《法律法規關聯規定系列16：中華人民共和國勞動法關聯規定（注釋應用本）》特別針對法律法規條文理解與適用的需要，突出對於重點法律文件的注釋解讀與應用擴展。多元化的注釋來源於全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院等立法與司法部門對法律條文的權威解讀以及對法律具體適用的司法解釋與司法文件等，並且將具有典型指導意義的最高人民法院公報案例裁判要點融入條文應用中，為讀者學習適用法律、解決實際問題提供最便捷的途徑。．
作者簡介
韓玉靈，女，教授，碩士生導師。畢業於華中師範大學，後留校任教，1986年調至北京第二外國語學院。北京旅遊發展研究基地學術委員會副主任，北京第二外國語學院校學術委員會委員。主要社會兼職：北京旅遊學會副秘書長、常務理事，山東省旅遊專家委員會委員，全國旅遊職業教育教學指導委員會秘書長，農業部休閒與旅遊專家委員會委員，旅行社責任保險統保示範項目全國調解處理中心專家等。主編教育部“十五”、“十一五”國家級規劃教材十餘部：主持國務院台辦、中國旅行社協會、國家旅遊局以及國家社科基金等委託的課題與項目多項；在《旅遊學刊》、《法學雜誌》、《人民日報》、《中國旅遊報》等報刊雜誌發表論文、文章近百篇。申海恩，男，陝西蒲城人。2001年獲西北政法大學法學學士學位，2004年獲四川省社會科學院經濟法學碩士學位，2006年9月至2007年3月在德國弗萊堡大學研修，2007年獲清華大學法學博士學位，2008年7月至2011年7月在中國社會科學院法學研究所從事博士後研究工作，2009年12月至2012年3月在國家旅遊局政策法規司掛職。現為北京第二外國語學院法政學院副教授，法學系主任。主持國家社科基金項目一項，代表作品有《證券法律責任研究》、《旅遊合同研究》等，在《中國法學》、《法學雜誌》、《法學評論》等刊物發表論文二十餘篇。．
目次
法律要點導讀中華人民共和國勞動法第一章 總則第一條【立法宗旨】第二條【適用範圍】應用1 退休人員返聘法律關係的性質如何界定？應用2 如何判斷個人與單位之間是否存在勞動關係？應用3 如何區別勞動關係與勞務關係？應用4《勞動法》與《勞動合同法》的適用範圍有何不同？第三條【勞動者的權利和義務】應用5 除了本條明確列舉的權利之外，勞動者還有哪些權利？第四條【用人單位規章制度】應用6 用人單位依法建立的規章制度，是否可以成為人民法院審理勞動爭議案件的依據？應用7 用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致時，應如何處理？第五條【國家發展勞動事業】第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】第七條【工會的組織和權利】應用8 我國對於工會的權限有哪些方面的規定？第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】第九條【勞動行政部門設置】第二章 促進就業第十條【國家促進就業政策】應用9 國家促進就業的措施主要包括哪些？第十一條【地方政府促進就業措施】第十二條【就業平等原則】第十三條【婦女享有與男子平等的就業權利】第十四條【特殊就業群體的就業保護】應用10 我國目前對殘疾人就業有哪些特殊規定？應用11 我國目前對少數民族人員就業有哪些特殊規定？應用12 我國目前對退役軍人就業有哪些特殊規定？第十五條【使用童工的禁止】第三章 勞動合同和集體合同第十六條【勞動合同的概念】應用13 廠長、經理、黨委書記、工會主席等一些特殊身份人員是否需要簽訂勞動合同？應用14 用人單位發生法定代表人變更、分立或合併情況時如何處理勞動合同？應用15 特殊情況下勞動者如何簽訂勞動合同？第十七條【訂立和變更勞動合同的原則】應用16 簽訂勞動合同時，用人單位違背勞動者意願或者向勞動者收取定金、保證金、抵押金的，如何處理？第十八條【無效勞動合同】應用17 無效合同的法律後果是什麼？……關聯規定．
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