安全管理（簡體書）

《安全管理》共十一章，主要內容包括：概述，安全生產方針與法規，事故與職業病管理，安全檢查，安全教育與標準化作業，安全預測、決策及規劃，安全技術措施計劃與目標管理，事故應急救援，職業健康安全管理體系，安全生產監督與監察以及企業安全文化建設等內容。
《安全管理》內容豐富、語言簡潔、層次清晰、通俗易懂，注重理論聯系實際，強調實用性和可操作性。可作為大專院校安全工程及相關專業的教材，亦可作為企業安全管理及技術人員和生產作業人員的培訓教材.同時還可作為科研人員、安全監督、監察與管理人員的參考書。

第一章 概述
第一節 安全管理的產生和發展
第二節 安全管理的概念
一、安全管理的定義
二、安全管理的原理與原則
三、安全管理的目的、內容
第三節 安全管理的研究方法

第二章 安全生產方針與法規
第一節 安全生產方針
第二節 安全管理組織
一、安全生產管理體制
二、企業安全管理制度、組織機構及其管理方式
三、安全管理組織機構的職責
第三節 安全生產法規
一、安全生產立法的必要性
二、安全生產立法的重要意義
第四節 安全生產法律體系
一、安全生產法律體系的概念和特征
二、安全生產法律體系的基本框架
三、《中華人民共和國安全生產法》在安全生產法律體系中的地位
第五節 安全生產責任制
一、各級行政領導的安全生產職責
二、職能部門的安全生產職責
三、職工安全通則
第六節 工傷保險
一、工傷保險的概念及實施原則
二、享受工傷保險待遇的資格條件和待遇給付
三、工傷保險實施范圍
四、工傷保險與工傷事故預防的關系

第三章 事故與職業病管理
第一節 事故的概念
一、事故分類
二、事故原因分析
三、事故的特性
第二節 傷亡事故調查處理
一、事故報告
二、事故調查
三、事故分析與處理
四、傷亡事故結案歸檔
第三節 傷亡事故的統計分析
一、傷亡事故統計分析的作用
二、傷亡事故統計的主要指標和計算方法
三、常用的傷亡事故分析圖
四、傷亡事故經濟損失的計算分析
第四節 職業危害與職業病管理
一、職業病的概念與特點
二、職業病的認定
三、職業病的預防和管理
四、職業病的統計分析
五、職業健康監護
六、職業病危害申報內容與程序
七、職業病報告
第五節 事故模式
一、多米諾骨牌理論(Domino Sequence Theory)
二、人為失誤論(Human Error Theorv)
三、能量選散失控理論(Lose Controlof Energy)
四、綜合論(Synthesis Theory)
第六節 事故預防
一、事故預防原則
二、事故預防原理

第四章 安全檢查
第一節 安全檢查內容和方式
一、安全檢查的內容
二、安全檢查的方式
第二節 安全檢查組織與實施
一、檢查組織機構的建立
二、安全檢查的準備
三、檢查的執行
四、檢查總結
第三節 安全檢查表
一、安全檢查袁的基本概念
二、安全檢查表的編制
三、安全檢查表的實施
四、安全檢查表舉例

第五章 安全教育與標準化作業
第一節 安全教育
一、安全教育的目的與意義
二、安全教育的內容
三、安全教育的種類和方法
四、安全教育的形式
第二節 標準化作業
一、標準化作業的內容與特點
二、管理活動標準化
三、行為動作標準化

第六章 安全預測、決策及規劃
第一節 安全預測技術
一、預測的概念及安全預測
二、預測的特點、分類與時間
三、外推法及其應用
四、因果法
五、直觀法
第二節 決策技術
一、決策的基本概念
二、決策樹
三、決策注意事項
第三節 線性規劃
一、線性規劃的數學模型
二、圖解法

第七章 安全技術措施計劃與目標管理
第一節 安全技術措施計劃的編制與實施
一、編制安全技術措施計劃的依據
二、安全技術措施計劃的(安措計劃)項目
三、編制安全技術措施計劃的原則
四、安全技術措施計劃的編制方法
五、安全技術措施計劃的經費來源
六、安全技術措施計劃的實施與交工驗收
第二節 網絡計劃技術
一、網絡計劃技術的基本概念
二、繪制網絡圖的基本規則
三、繪制網絡圖舉例
四、網絡時間計算
五、關鍵線路
六、網絡優化技術
第三節 安全目標管理
一、安全目標的確定
二、目標的實施與控制
三、實現安全目標管理注意問題

第八章 事故應急救援
第一節 事故應急救援體系
一、事故應急救援的基本任務及特點
二、事故應急救援的相關法律法規要求
三、事故應急管理的過程
四、事故應急救援體系的建立
第二節 事故應急預案的策劃與編制
一、事故應急預案的作用
二、重大事故應急預案的層次
三、應急預案的基本結構
四、應急預案的編制過程
五、重大事故應急預案核心要素及編制要求
第三節 應急預案的演練
一、演練的類型
二、演練的參與人員
三、演練實施的基本過程
第九章 職業健康安全管理體系
第十章 安全生產監督監察
第十一章 企業安全文化建設
附錄
主要參考文獻

10.其他職業病金屬煙熱；職業性哮喘；職業性變態反應性肺泡炎；棉塵病；煤礦井下工人滑囊炎。
三、職業病的預防和管理職業病預防和管理工作包括作業環境管理、作業管理和健康管理三個方面的內容。
1.作業環境管理作業環境即生產環境，是指在生產勞動過程中由人為環境與自然環境因素組合而成的小環境。它受自然環境的影響，勞動者對其適應能力的大小除了與自身條件有關外，主要受作業性質、作業方式和相應的技術組織措施影響。作業環境不僅會影響工作效率。更會直接影響到職工的安全與健康。
在掌握了不同的作業及作業環境中使用的物質、機器可能給人體健康帶來何種危害的知識的基礎上，必須考慮有效的作業環境對策。包括：
（1）換氣設備：設置換氣、排氣設備，并進行經常的保養、檢查或改進。此外，設置必要的排除物收集、集塵裝置。
（2）環境測定：從最重要的環境因素開始，對作業的特性以及有害物質的發生源、發生量隨時間、空間改變而變化的情況進行測定。對那些看似不重要的環境因素也不能輕視。
（3）采用封閉系統，探討自動化或代替物的使用。
（4）建立休息室、配置衛生設施等。
2.作業管理
作業管理是指在給定的作業環境范圍內，為使作業最安全、最舒適、最高效地進行而采取的保證措施。
包括：
（1）堅持不懈地進行衛生教育，特別是以使作業者對與之相關的作業對象的充分認識為目的的衛生教育尤為重要。
（2）嚴格遵守標準化及協調性的作業是安全、高效地從事作業的重要保障。因此，必須對機械的配置、清潔、整頓，有害物的標識及處理方法，作業程序、作業姿勢，應當使用的器具等內容進行管理和監督。
（3）責任者的選任及其職責權限的明確。
（4）個人防護用品、用具的選用及保養管理。
3.健康管理
健康管理是指對職工的健康狀況進行定期檢查并依據檢查結果對其進行適當處置的過程，它是以對職工健康進行早期發現為主要目的的。健康管理主要包括以下幾方面。
1）建立健康檢查制度
建立健康檢查制度，分以下兩種情況進行：
（1）對新人廠人員（包括因調動工作新上崗的人員）進行從事崗位工作前的健康檢查，根據檢查結果，對其從事該崗位工作的適宜性與否做出結論。
（2）對從事有害工種作業的職工，其所在單位要定期組織健康檢查，并建立健康檔案。由于按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間應按正常出勤處理。
（2）健康檢查的事後處理
根據健康檢查的結果既能觀察職工群體健康指標的變化，又可以對職工個體的健康狀況逐一進行評價并對其進行適當的健康指導和治療。健康檢查的事後處理應從醫療和工作安排兩個方面同時展開，如觀察、治療、調動、進行工作限定等。當職工被確認患有職業病後，其所在單位應根據職業病診斷機構的意見，安排其治療和療養。對在治療和療養後確認不宜繼續從事原有害工種作業的職工，應在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作。