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中小企業重大職災特性探討─100年度研究計畫IOSH100-S318
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商品簡介

台灣是一個以中小企業為主的國家,中小企業佔全國企業體之九成七以上,且雇用本國就業人口約七成。但根據勞委會檢查資料顯示,重大職災有87.3%發生於中小企業,故本研究彙整2002-2009年共2,834筆重大職災進行統計分析,以暸解中小企業重大職災概況,並以大型企業為對照組。 本研究發現中小企業重大職災具有以下特性:(1)近年職災件數有下降趨勢,但降幅較大型企業緩慢;發生時間以「11-12點及16-17點」及「夏季」最多;罹災者以「年資1年以下」及從事「技術工及有關工作人員」的勞工最多;罹災事業單位以「營造業」及「一級承攬」為最,且罹災事業單位「未設置安衛人員」、「未實施自動檢查」、「未辦理安衛教育」及「未訂定安衛守則」皆高達6成以上;災害特性則以「墜落、滾落」災害類型及「營建物及施工設備」媒介物最多;致災原因以不安全行為之「危險作業行為」及不安全狀況之「工具用具不良」為最常見。(2)致災情境方面,以「營造業」進行「專業工程作業」、勞工以「營建物與施工設備」進行「專業工程作業」、及以「建物與施工設備」進行作業導致「墜落、滾落」職災有顯著相關。(3)發生重大職災之中小企業可分三大集群:「小型(1-9人)、未實施安衛管理之營造業事業單位」、「中大型(10人以上)、有實施安衛管理之製造業事業單位」及「中型(10-99人)、未實施安衛管理之事業單位」;(4)「一級承攬」之「中小型營造業」雇用「年資未滿1年」勞工,以「營建物及施工設備」進行作業而發生「墜落、滾落」災害有顯著關連性;「無承攬關係」之「中小型製造業」雇用「年資未滿1年」且「未接受安衛教育訓練」之勞工而發生「被夾、被捲」災害有顯著關連性。 本研究建議勞委會、工業局等進行中小企業安衛輔導計畫時,將提升勞工的危害意識列為輔導目標之一,藉此減少勞工因「危險作業行為」及「個人防護具使用不當」而發生職災;建議檢查機構於夏季加強輔導、宣導及檢查之頻率及範圍,尤其是颱風或豪雨後的搶修工程,同時加強營建物及機械設備等之防護措施檢查,確認雇主已採取防止「墜落、滾落」及「被夾、被捲」災害之措施;建議事業單位強化新進勞工之安衛知能與態度。另建議將來應對微型企業(1-9人)進行更深入的防災探討研究。

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