細節（簡體書）

曾高潮主編的《細節（青少年成長智慧叢書）》針對當代少年兒童應具備的十種素質，把古今中外的經典故事按關鍵詞歸類，精編成《誠信》、《自信》、《創新》、《道德》、《協作》、《細節》、《獨立》、《責任》、《節儉》、《執著》共十本故事集。每個故事後設計有“換位思考”與“成長感悟”小欄目。用以充分調動孩子們思考問題的積極性，給孩子們以無限啟迪。書中故事娓娓道來，插圖生動有趣，可讓孩子們在快樂的閱讀中收獲知識。《細節（青少年成長智慧叢書）》為叢書之一。

一本好書。就像一粒飽含智慧的種子。在孩子的心中播下這粒種子，讓它生根發芽，伴隨孩子一起快樂地成長。此刻，您手中的這本曾高潮主編的《細節（青少年成長智慧叢書）》正是這樣一粒種子，還等什么？快快將它播撒在孩子的心里吧！

“新松恨不高千尺”。古往今來，人們對“成長”總是充滿激情，滿懷期待。所謂“十年樹木，百年樹人”，人才的培養和造就，關乎民族與國家的未來，實乃一項需要學校、家庭和全社會通力合作的偉大系統工程。
進入21世紀，在全國范圍內全面實施素質教育，是黨和政府對我國教育事業發展高度重視、傾力投入所采取的重大戰略舉措，體現了當今教育改革與現代社會發展協調適應的必然大趨勢。
與應試教育圍繞考試指揮棒轉，“師授生受”，囿于知識灌輸迥異，素質教育以人為本，尊重個性，面向全體，將全面提高人的基本素質作為教育的終極目的。其嶄新教育理念、多元學習實踐手段和評價檢驗方式，如尊重人的主體精神、重視潛能開發、強調文化的傳承與創新、注重環境熏陶、著眼于“潤物細無聲”的人文思想化育與品德養成等：無疑為新時代少年兒童的健康成長，拓展出一片前所未有的、無比廣闊的自由馳騁新天地。
據此，我們特地推出《青少年成長智慧叢書》。
叢書用十個關鍵詞（誠信、自信、創新、道德、協作、細節、獨立、責任、節儉、執著）分別概括當代少年兒童應該具備的十種素質，一詞一書。每本書精選五十多篇小故事，每個故事後設計有“換位思考”與“成長感悟”小欄目，用以充分調動孩子們思考問題的積極性，給孩子們以無限啟迪。書中故事娓娓道來，插圖生動有趣，可讓孩子們在快樂的閱讀中收獲知識。
愿我們精心選編的故事如和煦春風、淅瀝春雨，催生出已然萌動于孩子們心中的美麗新芽……

第一輯：細節決定成功
黑板上的“6”
智慧的小目標
來自泰國的生日賀卡
腳下有臺階
一樣的價格
起死回生的妙計
4％的區別
取勝秘訣
一把椅子改變人生
奇異的蘋果
一只貓帶來的勝利
一元錢的成功
長勺之戰
兩個開發商
第二輯：細節導致失敗
不要被蒼蠅打敗
失信于自己
被自己淘汰
受傷的馴鹿
布衣老夫婦
走過河灘的梅花鹿
一口痰和幾千萬
千里之堤，潰于蟻穴
致命的腳後跟
流鼻涕的小男孩
小小的鋁屑改寫輝煌
疲憊導致的失敗
一顆紐扣釀成的惡果
船長的華麗制服
第三輯：細節影響心態
劍短一分未必險增三分
溪底的小鵝卵石
兩只河馬
先聽聽烏龜的意見
紐約貧民窟的孩子
花圃旁的煤渣小路
快樂的布娃娃
失手的神箭手
玻璃罩里的跳蚤
卑微的人只適合下跪
“最難”的題目
吸血蝙蝠與野馬
透過玻璃的污漬
那扇唯一開著的門
第四輯：細節改變世界
“無意”的發明
一道菜導致亡國
一顆馬釘的代價
免費的擁抱
改變世界的“魔力”
泰晤士河上的“怪東西”
明軍潰敗揭秘
失敗的暗殺
流亡公子重耳
蛋卷冰激凌的發明
老鼠的不同
夢想來自現實
魯班和鋸子
薯片是怎么來的

黑板上的“6”
查理·斯瓦伯是卡耐基鋼鐵公司的第一任總裁。
一天，他來到自己管轄下的一家鋼鐵工廠，發現這里的生產量非常低，于是就問廠長：“這到底是什么原因？”廠長說：“我也不知道，這里的工人特別懶散，軟硬不吃，我好話、壞話都說盡了，甚至說過要是再不好好干，就炒他們魷魚，但即便如此，他們干活還是拖拖拉拉的，一點精神也沒有。”
這時候，剛好白班工人要下班、夜班工人要接班了。斯瓦伯叫住一個主管，問道：“今天你們煉了幾噸鋼？”主管不好意思地回答：“六噸。”然後，他紅著臉、低著頭等待總裁的訓斥。
但是斯瓦伯并沒有訓斥他，而是找了一支粉筆，在一塊黑板上寫了一個大大的“6”字，然後就默不做聲地走開了。
當夜班工人來接班時，他們看到黑板上那個大大的“6”字，就好奇地問：“寫這么大一個‘6’干什么啊？”白班工人說：“今天總裁來視察。問我們煉了幾噸鋼，主管說煉了六噸，他就寫了個‘6’字後走了。”
很快，工廠里的工人都知道了那個數字的含義。
第二天，白班工人來上班，發現黑板上的“6”字已經改成了“7”。他們很不服氣，決定跟夜班工人們一比高低，給他們點顏色看看。經過一天的努力，白班工人們竟然煉出了十噸鋼鐵！他們把那個數字改成了“10”，又大又驕傲。結果，夜班工人一見，也很不服氣，大家集體商量了更多的辦法，希望趕上和超過白班工人。
就這樣，白班工人和夜班工人你追我趕，互相競爭，工廠的生產量很快就上去了。工廠里再也看不到工人懶懶散散的樣子，到處是一片朝氣蓬勃的景象。不久，這個工廠竟然成為公司鋼鐵產量最高的工廠了。
智慧的小目標
在1984年的東京國際馬拉松邀請賽中，日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。以前，他一直默默無聞，而且他的個子很矮，大家都認為他只不過是偶然的運氣好而已。記者采訪他：“您憑借什么取得這么驚人的成績？”山田本一只說了一句話：“智慧。”人們更認為他是故弄玄虛，報社記者也紛紛用這兩個字挖苦他。
兩年後，國際馬拉松賽在意大利的米蘭舉行，山田本一代表日本參加比賽，又一次得了世．界冠軍。
記者又一次采訪山田本一，性格木訥的他還是用那句話回答：“智慧。”
全世界的媒體都在質疑他說的這句話，不知道他所謂的“智慧”指的是什么。
十年後，山田本一寫了一本自傳，在自傳中，這個關于“智慧”的謎終于被解開了。
他說：“在最開始參加馬拉松比賽的時候，我每次都會以最快的速度跑出去，但是不久之後，想到四十多公里，那是多么遙遠的距離啊，我自己就被那么遠的路程嚇倒了。後來，我調整了思路，每一次參加比賽之前，我都會乘車，去仔細地看一下比賽的路線。同時，把沿途一些有特色的標志性建筑記下來。比如，這里有一座教堂，那里有一家醫院，什么地方有一家銀行，什么地方是廣場……比賽開始的時候，我用最快的速度沖到第一個目標，等到達了之後，再用同樣的速度到達第二個目標……就這樣，四十多公里的路程，就被分成了幾個小目標，我跑起來就不會感覺遙遙無期，就會很輕松了。”來自泰國的生日賀卡
王先生去泰國，下榻在東方飯店。
第二天一大早，王先生準備去餐廳，樓層服務生恭敬地問他：“王先生，請問您是要去餐廳嗎？”王先生非常好奇：“你怎么知道我姓王？”服務生說：“我們飯店有規定，晚上要背熟所有客人的姓名。”王先生大吃一驚，他在世界各地住了無數的酒店，這種情況他還是第一次遇到。
王先生走進餐廳，服務小姐微笑著問他：“王先生還是坐老位子嗎？”王先生又吃了一驚。一年前，他在這個酒店住過，在這個餐廳里吃過一頓飯。難道服務小姐的記憶力這么好？服務小姐看見他驚訝的樣子，就主動解釋說：“我剛查過電腦記錄，您去年的六月八日，在靠近第二個窗口的位子上用過早餐。”王先生聽了，高興地說：“好，老位子吧。”服務小姐又說：“還要老菜單嗎？”
王先生說：“對，對。”
王先生看到餐廳贈送的小菜，就問：“這是什么呢？”服務員退後了兩步，說：“這是我們特有的。”“你為什么要後退？”“因為我害怕口水落在您的食物上。”這下，王先生徹底服了，他從沒有體驗過這么細致的飯店服務。
從那以後，王先生有兩年都沒去過泰國了。但是每逢他過生日的時候，卻都會收到一張來自東方飯店的生日賀卡，并且上有手寫的祝詞。王先生非常激動地說：“只要我去泰國，就一定會住到東方酒店去。”P10-15