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每天一堂成功心理課(簡體書)
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每天一堂成功心理課(簡體書)

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商品簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

《每天一堂成功心理課》內容簡介:千百年來,許多仁人志士追求成功,研究成功,以求尋找出成功的規律或秘訣那么,成功者的力量有多大?對于我們普通人來說,只能說:微不足道無論我們上學、加薪、升職,還是戀愛、結婚、都與蕓蕓眾生一樣,化入鴻泥,不見痕跡但是,另外一些人的力量卻大得驚人,他們與我們有什么不一樣呢?他們能做到影響一個國家、一個行業乃至一個時代。

名人/編輯推薦

《每天一堂成功心理課》:成功就是作為社會的個人達到自己正當的目的與實現自己的理想。成功是人的本能、愿望與職責。人生來就有成功的本能,以後逐漸產生了成功的愿望,做任何工作時都擔負著成功的職責。人人都希望把自己的工作做好。因此,不論是否意識到,成功是每個人所具有的共同意識。
無論什么時候。只要一個動機足夠強烈,一個時刻足夠緊要,一個責任足夠重大,足以喚起我們天性中積淀的力量,那么潛能就會奔涌而出.并把我們所期待的成功帶到眼前。
幸運之神決不會自己找上門來,你必須在奮斗之路上恭候她的光臨。除非你親自去迎接,否則她是從不肯屈駕的,你必須是主動者。如果沒有百折不撓的決心和持之以恒的努力,你就不可能獲得任何成功。

這是一個人人都渴望成功的時代。然而,什么是成功?
成功就是作為社會的個人達到自己正當的目的與實現自己的理想。成功是人的本能、愿望與職責。“人生來就有成功的本能,以後逐漸產生了成功的愿望,做任何工作時都擔負著成功的職責。”人人都希望把自己的工作做好。因此,不論是否意識到,成功是每個人所具有的共同意識。但是,由于環境與文化條件的差異,有些人的成功意識強烈些,有些人的成功意識薄弱些。
千百年來,許多仁人志士追求成功,研究成功,以求尋找出成功的規律或秘訣。
成功者的力量有多大?
對于我們普通人來說,只能說:微不足道。無論我們上學、加薪、升職,還是戀愛、結婚,都與蕓蕓眾生一樣,化入鴻泥,不見痕跡。
但是,另外一些人的力量卻大得驚人——
他們與我們有什么不一樣呢?為什么他們能做到影響一個國家、一個行業乃至一個時代,而我們做不到?
仔細研究這些人榮耀背後的歷史,我們就會發現,他們在人生初期和我們一樣,有的人甚至還不如我們——
林肯曾是個地地道道的窮小子;卡耐基曾自卑得連話也不敢和同學說,以至于被大家認為是“怪人”;戴安娜沒有上過大學,學歷頂多算個幼師;卡帕更慘,原來只是個學徒工……
但是,在一定的時期,他們總是能讓自己獲得超越自己的力量。從而成為影響時代的力量——
無論什么時候,只要一個動機足夠強烈,一個時刻足夠緊要,一個責任足夠重大,足以喚起我們天性中積淀的力量,那么潛能就會奔涌而出,并把我們所期待的成功帶到眼前。
幸運之神決不會自己找上門來,你必須在奮斗之路上恭候她的光臨。除非你親自去迎接,否則她是從不肯屈駕的,你必須是主動者。如果沒有百折不撓的決心和持之以恒的努力。你就不可能獲得任何成功。
而這個過程,絕不是輕松的——
卡耐基有整整4年時間g無方向;安徒生用了16年才選定童話這個方向;甘地花了30年的時間在印度奔走;索羅斯直到近40歲的時候才結束打工生涯;林肯到50多歲的時候才成為總統……
本書所揭示的,正是這些榮耀背後神奇而有些另類的歷史。我們力圖從一個普通人的角度來分析他們和我們的相同之處,類比出他們和我們的不同之處。

目次

第一篇 進取不畏失敗是成功之源
·法則1熱忱法則
·法則2永葆進取心
·法則3直面失敗
·法則4學會專注

第二篇 擁有快樂堅持你的目標
·法則5快樂法則
·法則6堅持法則
·法則7目標法則

第三篇 掌控自我把握成功
·法則8學會自控,才能把握成功
·法則9陰霾突襲,請掌控好情緒的ON/OFF鍵

第四篇 認識自我挖掘潛能
·法則10認識你自己
·法則11你想得到什么
·法則12挖掘你的潛能
·法則13清洗大腦

第五篇 心態決定你的人生
·法則14人生好壞,心態決定
·法則15讓一切從零開
·法則16心態糟糕,成功路絕

第六篇 良好的溝通是成功的基石
·法則17成功者富有合作精神
·法則18亮出你的個性
·法則19你能成為好領導

第七篇 邁向成功的四大法寶
·法則20機會餡餅
·法則21穿越時光隧道
·法則22金錢不是壞東西
·法則23還你健康

第八篇 寬廣的胸懷塑造人生境界
·法則24胸懷的寬度,決定人生的廣度和深度
·法則25寬容:把心與心的距離縮到最美
·法則26成功離不開品質與境界
·法則27快樂積極向上的因素決定你的發現

第九篇 成就一生應具有的品質
·法則28學會借鑒成功經驗
·法則29堅韌不拔永遠向上的勇氣
·法則30熱情忠誠,做事全力以赴

第十篇 用人格與智慧填寫人生
·法則31堅守品德,人生只走高尚路
·法則32用誠信做砝碼,人生的天平才能擺正
·法則33道德:生命必須承受之重
·法則34用智慧去創新去成功

書摘/試閱

有一位名叫卡萊爾的書店經理,在無意中發現了店員寫的一封對他極盡辱罵諷刺的信,說他是個差勁的經理,希望副經理能馬上接替他的職務。卡萊爾讀了這封信以後,就帶著信來到老板的辦公室里。他對老板說:“我雖然是一個沒有才能的經理,但我居然能用到這樣的一位副經理,連我雇傭的店員們都認為他勝過我了,我對此感到非常自豪。”卡萊爾一點也沒有嫉妒,也沒有感到這件事損害了自己的虛榮心,只是為自己聘用了那樣能干的副經理而自豪。
當然,他的老板不但沒有撤換他,反而更重用他了。
卡萊爾是聰明的,或者說他是擁有智慧的人。如果聽到屬下比自己優秀,就想方設法到老板那里告那個人的狀,詆毀他,老板可能會因此厭惡他,使卡萊爾受到意想不到的懲罰,而那個遭到他嫉妒的人可能會因此受益。由此看來,嫉妒并不是一件好事,很可能適得其反。
當然,嫉妒心人人都有,它是一種很正常的情感,也是擁有健康心態的證明。看見自己很想做的事,別人可以輕易就完成,因而出現嫉妒的情緒,這純屬正常,且不至于造成別人的困擾。但是,如果你只是一味地嫉妒,讓人生充斥著不滿的情緒,就無法享有快樂的生活。如果將嫉妒的負面情緒轉換成正面,那就有助于快樂生活的享有。
所以,正確地面對嫉妒,正確地利用它,讓它成為你前進的動力,變成實現自己生命價值的推動器,只有這樣,你的人生才能更美好。對別人的寬容懷有感恩的心
李嘉誠早年由于生計所迫,14歲時就到港島西營盤的春茗茶樓當了一名小伙計。在這間茶樓,發生了一次使李嘉誠終身難忘的“飯碗危機”。
一位生意人在大談生意經,李嘉誠聽得入迷,競忘了伺候客人茶水。待聽到大伙計叫喚,才慌里慌張地持茶壺為客人沖開水,結果不小心灑到茶客的褲腳上。老板立即跑過來,正待斥責李嘉誠,不料那生意人茶客卻為李嘉誠開脫:“不怪他,是我不小心碰了他。”茶客走後,老板對李嘉誠說:“我知道是你把水淋到了客人的褲腳上。以後做事千萬得小心,萬一有什么錯失,要趕快向客人賠禮,說不定就能大事化小。這客人心善,若是惡點,不知會鬧成什么樣子。開茶樓。老板伙計都難做。”

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