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作者簡介
僮瑞,中國勞動爭議網勞動法顧問,律師,具有多年IT企業法律風險管理經驗,擅長處理勞動爭議案件。
閆瀟棣,中國勞動爭議網勞動法顧問,律師,北京市勞動和社會保障法學會會員,法律碩士。在人事管理、勞動爭議、人事爭議等領域具有豐富的法律實務經驗。
阮傳寶,中國勞動爭議網勞動法顧問,律師,擅長企事業單位勞動事務處理,在勞資雙方爭議的解決方面積累了豐富的辦案經驗。
目次
勞動爭議仲裁標準
一、勞動爭議仲裁的一般標準乃
(一)勞動爭議仲裁和訴訟受理范圍/3
(二)勞動爭議仲裁時效/6
(三)勞動爭議仲裁管轄/9
(四)勞動爭議仲裁收費/11
(五)勞動爭議仲裁和訴訟流程/12
二、勞動關系與勞動合同爭議的仲裁標準/17
(一)勞動關系的認定/17
(二)勞動合同的生效時間/25
(三)勞動合同的無效認定/26
(四)不符合錄用條件的認定/29
(五)無固定期限勞動合同的簽訂條件/31
(六)就業歧視的認定/35
(七)依法終止勞動合同的條件/37
(八)依法解除勞動合同的條件/42
三、勞動報酬爭議的仲裁標準/50
(一)拖欠工資的認定/50
(二)加班工資的認定/56
(三)同工不同酬的認定/60
(四)停工停產工資的發放標準/62
(五)雙倍工資的支付前提與標準/63
四、福利待遇爭議的仲裁標準/65
(一)年休假/65
(二)探親假/71
(三)婚假/77
(四)喪假/s2
(五)醫療期/83
(六)計劃生育假/93
(七)產假/95
(八)哺乳假/97
五、經濟補償金、違約金與賠償金爭議的仲裁標準/99
(一)依法解除與終止勞動合同的經濟補償金/99
(二)違法解除與終止勞動合同的經濟補償金/103
(三)培訓違約金/107
(四)競業限制違約金/109
(五)用人單位應向員工支付的賠償金/110
(六)員工應向用人單位支付的賠償金/118
六、工傷與職業病爭議的仲裁標準/122
(一)工傷的申報責任/122
(二)工傷的認定時效/126
(三)認定工傷的范圍/128
(四)工傷待遇/131
(五)職業病的定義/140
(六)職業病的診斷/141
(七)職業病待遇/173
七、社會保險與公積金爭議的仲裁標準/176
(一)社會保險的繳納基數/176
(二)養老保險待遇/183
(三)醫療保險待遇/188
(四)失業保險待遇/191
(五)生育保險待遇/195
(六)撫恤金/197
(七)喪葬費標準/199
(八)公積金/201
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