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勞動法法案例教程(第二版)(簡體書)
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商品簡介

目次

《勞動法案例教程(第2版)》內容簡介:法學是一門實用性很強的社會科學,法學教育應當緊密聯系立法與司法實踐,以培養學生分析和解決實際問題的能力。為實現這一目標,傳統的法學教學方法、教學內容必須進行改革。目前,各高等法律院校廣泛采用的案例教學法,就是眾多法學教育改革措施中最為重要的一項。案例教學法的實施,促進了法學教學水平的提高,增強了學生的實踐能力,是值得推廣和倡導的一種教學方法。為配合案例教學的開展,我們在北京大學出版社的大力支持下,主編了“21世紀法學系列教材教學案例”,并于2003年陸續出版。本套教材具有如下特點:
第一,體系新穎。本套案例教材以法學的基本理論為線索,就每個具體理論問題設案情簡介、思考方向、法律規定、學理分析、自測案例五個部分,這一體例可以充分地體現實踐、法律、理論的有機結合。
第一章 勞動法基礎理論
第一節 勞動法的概念
第二節 勞動法的地位和體系
第三節 勞動法的基本原則
第四節 勞動權
第五節 勞動法律關係

第二章 就業促進法
第一節 就業概述
第二節 公平就業
第三節 就業服務與職業介紹
第四節 就業援助
第五節 職業教育和培訓

第三章 勞動合同法
第一節 勞動合同概述
第二節 勞動合同的訂立
第三節 勞動合同的效力
第四節 勞動合同的內容
第五節 勞動合同的履行、變更與終止
第六節 勞動合同的解除

第四章 集體協商與集體合同法
第一節 集體協商
第二節 集體合同概述
第三節 集體合同的簽訂
第四節 集體合同的內容
第五節 集體合同的效力

第五章 工資法
第一節 工資法概述
第二節 工資宏觀調控
第三節 最低工資
第四節 工資集體協商
第五節 工資形式
第六節 特殊情況下的工資支付
第七節 工資保障

第六章 工作時間和休息休假法
第一節 工作時間
第二節 工作時間和休息休假的種類
第三節 延長工作時間

第七章 勞動安全衛生法
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全法
第三節 勞動衛生法
第四節 勞動安全衛生管理制度
第五節 女職工和未成年工勞動保護

第八章 社會保險和職工福利法
第一節 社會保險制度概述
第二節 養老保險制度
第三節 失業保險制度
第四節 醫療保險制度
第五節 工傷保險制度
第六節 生育保險制度
第七節 職工福利制度

第九章 工會與職工民主參與法
第二節 工會法
第二節 職工民主參與

第十章 執行勞動法的監督檢查
第一節 勞動法執行情況監督檢查概述
第二節 勞動法監督檢查體制
第三節 勞動法監督檢查程序

第十一章 勞動爭議處理法
第一節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議處理機構
第三節 勞動爭議處理程序

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