2011申論（簡體書）

《申論(2011新大綱)》一書作為“申論”考試科目的輔導教材，嚴格以最新考試大綱和歷年真題為編寫依據，遵循最新的命題趨勢與規律，采用理論講解、真題評析、全真模擬、熱點專題“四位一體”的結構模式，幫助應試者了解和掌握相關知識，熟悉各種題型的答題技巧，有針對性地對重點、難點，以及靈活性強、容易失分的試題進行應試訓練，深受廣大應試者青睞。

叢書主編簡介：
周盈，長期從事國家公務員錄用考試的命題、閱卷和教材主編工作，熟悉命題規律，經驗豐富。

中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目考試大綱
致讀者
第一部分 申論考試特點分析
第一章 申論考試概述
第一節 什麼是申論考試
一、申論的科學定義
二、申論考試的性質
三、申論的試卷結構
第二節 申論考試常識
一、申論考試特點
二、申論測試目的
三、中論評分標準
四、申論常用文體

第二章 申論考試備考方略
第一節 申論考試考什麼
一、閱讀理解的能力
二、綜合分析問題的能力
三、提出和解決問題的能力
四、文字表達的能力
第二節 申論考試題型分析
一、歸納概括
二、對策方案
三、綜合分析
四、名詞解釋
五、公文修改
六、文章短評
七、綜合論述
第三節 申論考試高分技巧
一、制訂備考計劃
二、掌握答題技巧
三、把握重點環節
第四節 申論考試最新動態
一、申論命題規律
二、申論命題趨勢

第二部分 如何提升申論考試應試能力
第三章 申論閱讀給定資料理解能力
第一節 給定資料的考情分析
一、給定資料概述
二、給定資料的表現形式
三、給定資料的主要來源
第二節 閱讀給定資料需注意的問題
一、閱讀給定資料的基本原則
二、閱讀給定資料的有效方法
三、閱讀給定資料應注意的問題
第三節 閱讀給定資料高分優化訓練
一、典型申論真題透析
二、自測演練同步練習

第四章 申論綜合概括能力
第一節 綜合概括的考情分析
一、綜合概括的能力要求
二、綜合概括的表現形式
三、綜合概括的創新題型
第二節 綜合概括的基本原則
一、準確把握試題的基本意圖和要求
二、概括材料要力求準確、全面
三、概括材料要力求深刻、到位
第三節 綜合概括需注意的問題
一、綜合概括的有效方法
二、綜合概括應注意的問題
第四節 綜合概括高分優化訓練
一、典型申論真題透析
二、自測演練同步練習

第五章 申論提出對策能力
第一節 提出對策的考情分析
一、提出對策的能力要求
二、提出對策的表現形式
第二節 提出對策的基本原則
一、明確角色原則
二、針對性原則
三、可操作性原則
第三節 提出對策需注意的問題
一、提出對策的有效方法
二、提出對策應注意的問題
第四節 提出對策高分優化訓練
一、典型申論真題透析
二、自測演練同步練習

第六章 申論論證分析能力
第一節 論證分析的考情分析
一、論證分析的能力要求
二、論證分析的表現形式
第二節 論證分析需注意的問題
一、論證分析的基本原則
二、論證分析的有效方法
三、論證分析應注意的問題
第三節 論證分析高分優化訓練
一、典型申論真題透析
二、自測演練同步練習

第七章 申論考試參照文體
第一節 講話稿
一、講話稿的特點
二、講話稿的寫作要求
三、講話稿的寫作結構
四、講話稿經典例文
第二節 通知
一、通知的特點
二、通知的寫作要求
三、通知的寫作結構
四、通知的經典例文
第三節 意見
一、意見的特點
二、意見的寫作要求
三、意見的寫作結構
四、意見的經典例文
第四節 批復
一、批復的特點
二、批復的寫作要求
三、批復的寫作結構
四、批復的經典例文

第三部分 申論考試真題強化訓練
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員省級(含副省級)以上綜合管理類申論試題
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員省級(含副省級)以上綜合管理類申論答卷及專家評析
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員市(地)級以下綜合管理類和行政執法類申論試題
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員市(地)級以下綜合管理類和行政執法類申論答卷及專家評析
2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題
2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論答卷及專家評析
2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題
2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論答卷及專家評析
2010年江蘇、重慶、內蒙古等11省市區公務員錄用考試申論試題
2010年江蘇、重慶、內蒙古等11省市區公務員錄用考試申論答卷及專家評析
2010年上半年北京市考試錄用公務員申論試題
2010年上半年北京市考試錄用公務員申論答卷及專家評析
2010年黑龍江省考試錄用公務員申論試題
2010年黑龍江省考試錄用公務員申論答卷及專家評析
2010年江西省考試錄用公務員申論試題
2010年江西省考試錄用公務員申論答卷及專家評析
2009年上海市公務員錄用考試申論試題
……
第四部分 申論考試熱點強化訓練