公司管理制度實務全書（簡體書）

公司管理制度是企業為求得最大效益，在企業管理實踐活動中制定的各種帶有強制性義務，并能保障一定權利的各項規定或條例，包括企業的人力資源管理制度、行政管理制度、薪酬管理制度等一切規章制度。

第一章 人力資源管理制度
　一、招聘管理制度
員工聘用制度
人員選聘測試制度
面試制度
勞動合同管理制度
　二、培訓管理制度
新員工培訓指導制度
在職員工培訓制度
崗前人員培訓制度
管理人員培訓制度
員工職業生涯管理制度
　三、出勤管理制度
公司員工考勤管理制度
加班管理制度
員工請假管理辦法
　四、人事變動管理制度
人員晉升管理制度
辭退與辭職管理制度
員工退休管理規定
公司人員資遣管理辦法
員工離職管理制度
[案例]某大企業人員任免制度
　五、考核管理制度
員工綜合考評制度
自我管理評議制度
試用期員工考核辦法
[案例]某大企業員工考核規定
　六、激勵管理制度
員工參與管理制度
提案管理制度
公司內部創業制度
獎懲制度
第二章 行政管理制度
　一、辦公室管理制度
辦公室布置制度
計算機管理和使用制度
網絡使用管理制度
電子郵件使用管理制度
保險庫管理制度
行政辦公規範管理制度
　二、會議管理制度
企業會議管理制度
部門會議制度
銷售會議制度
每周例會制度
會議布置管理制度
　三、資料管理制度
檔案管理制度
人事檔案管理制度
重要文件保管處理制度
印章使用管理制度
企業收文管理制度
企業發文管理制度
[案例]某大企業文書檔案立卷管理制度
　四、出差管理制度
員工出差制度
國外工作人員差旅費制度
出差手續及差旅費支付制度
　五、公關事務管理制度
電話接待服務制度
參觀管理制度
接待費用管理制度
[案例]某大企業禮儀制度
　六、總務管理制度
衛生管理辦法
值班管理制度
管理人員住宅規定
員工工作餐供應管理制度
[案例]某大企業值班管理制度
第三章 薪酬管理制度
　一、基本工資管理制度
員工薪酬管理制度
外務人員薪酬制度
員工提薪管理制度
機動加薪制度
　二、獎金管理制度
績效獎金制度
年終獎金發給辦法
資歷、全勤獎金管理制度
　三、福利及津貼管理制度
社會養老保險制度
員工傷害補償制度
婚喪禮奠金核給制度
員工子女教育補助金支給辦法
　[案例]某大企業從業人員退職酬金支配制度
第四章 財務管理制度
　一、資產管理制度
賬款管理制度
現金收支管理制度
固定資產管理制度
不動產管理制度
　二、投資籌資管理制度
投資管理制度
投資項目檔案管理制度
籌資管理制度
　三、預算及成本控制管理制度
資金預算制度
財務控制制度
成本核算管理辦法
財務收支管理制度
借款和各項費用開支標準及審批制度
　四、審計稽核管理制度
內部稽核制度
內部審計工作管理制度
　五、財務管理制度
財務分析報告制度
財務管理制度
會計管理制度
出納作業處理制度
審核憑證制度
　[案例]某大企業財務分析制度
第五章 生產管理制度
　一、生產安排管理制度
長期生產計劃實施制度
生產外協管理制度
……
第六章 營銷管理制度