相關商品
商品簡介
目次
商品簡介
本叢書將企業各部門主管所擔負的各項業務工作，按照實際操作要求，從實踐工作中找出規律性，介紹其標準的工作程序和工作方法，并用流程圖的形式表示出來，用制度固定下來，閱讀起來簡單易懂。同時列舉了眾多的典型案例，目的是更直觀的將內容展示給讀者，以供使用者學習、參照，使自己在工作崗位上不斷提升，不斷進步。
本書適合企業管理人員、企業培訓師、企業諮詢師、企業員工培訓使用。
本書適合企業管理人員、企業培訓師、企業諮詢師、企業員工培訓使用。
目次
第1章 人力資源主管之崗位認知
1.1 人力資源主管的崗位職責
1.2 人力資源主管的任職要求
1.3 人力資源主管的下屬構成
1.4 人力資源主管的匯報對象
1.5 人力資源主管的協助對象
1.6 人力資源主管的工作權限
1.7 人力資源主管的工作目標
1.8 人力資源主管的工作流程
第2章 人力資源主管之部門領銜
2.1 人力資源部人員配置
2.2 人力資源部員工選拔
2.3 人力資源部員工訓練
2.4 人力資源部員工評價
2.5 人力資源部部門激勵
2.6 人力資源部部門溝通
第3章 人力資源主管之資源規劃
3.1 人力資源規劃
3.2 企業組織分析
3.3 企業崗位分析
3.4 員工職務分析
3.5 工作說明書
第4章 人力資源主管之人員招聘
4.1 人力需求信息的辨別
4.2 招聘的實施
4.3 人員錄用
第5章 人力資源主管之員工培訓
5.1 培訓需求分析
5.2 培訓計劃
5.3 開發培訓課程
5.4 選擇培訓教師
5.5 做好培訓準備
5.6 培訓效果評估
第6章 人力資源主管之績效考核
6.1 績效考核指標
6.2 績效考核內容
6.3 績效考核方法
6.4 考核前準備
6.5 考核的實施
第7章 人力資源主管之薪酬管理
7.1 薪酬構成
7.2 等級工資
7.3 績效工資
7.4 加班工資
7.5 計件工資
7.6 薪酬調整
第8章 人力資源主管之福利管理
8.1 福利項目
8.2 假日福利
8.3 津貼
8.4 保險
第9章 人力資源主管之勞動合同
9.1 勞動合同內容
9.2 勞動合同簽訂
9.3 勞動補償
9.4 勞動合同臺賬
9.5 勞動爭議
第10章 人力資源主管之員工溝通
10.1 員工溝通的內容
10.2 公司會議
10.3 員工活動
10.4 員工溝通
10.5 員工關懷
10.6 員工申訴
第11章 人力資源主管之員工考勤
11.1 員工出勤
11.2 加班
11.3 出差管理
第12章 人力資源主管之員工異動
12.1 員工晉升
12.2 員工降職
12.3 員工辭退
12.4 員工離職
第13章 人力資源主管之后勤保障
13.1 車輛管理
13.2 食堂管理
13.3 員工宿舍管理
13.4 安全管理
13.5 環境衛生管理
1.1 人力資源主管的崗位職責
1.2 人力資源主管的任職要求
1.3 人力資源主管的下屬構成
1.4 人力資源主管的匯報對象
1.5 人力資源主管的協助對象
1.6 人力資源主管的工作權限
1.7 人力資源主管的工作目標
1.8 人力資源主管的工作流程
第2章 人力資源主管之部門領銜
2.1 人力資源部人員配置
2.2 人力資源部員工選拔
2.3 人力資源部員工訓練
2.4 人力資源部員工評價
2.5 人力資源部部門激勵
2.6 人力資源部部門溝通
第3章 人力資源主管之資源規劃
3.1 人力資源規劃
3.2 企業組織分析
3.3 企業崗位分析
3.4 員工職務分析
3.5 工作說明書
第4章 人力資源主管之人員招聘
4.1 人力需求信息的辨別
4.2 招聘的實施
4.3 人員錄用
第5章 人力資源主管之員工培訓
5.1 培訓需求分析
5.2 培訓計劃
5.3 開發培訓課程
5.4 選擇培訓教師
5.5 做好培訓準備
5.6 培訓效果評估
第6章 人力資源主管之績效考核
6.1 績效考核指標
6.2 績效考核內容
6.3 績效考核方法
6.4 考核前準備
6.5 考核的實施
第7章 人力資源主管之薪酬管理
7.1 薪酬構成
7.2 等級工資
7.3 績效工資
7.4 加班工資
7.5 計件工資
7.6 薪酬調整
第8章 人力資源主管之福利管理
8.1 福利項目
8.2 假日福利
8.3 津貼
8.4 保險
第9章 人力資源主管之勞動合同
9.1 勞動合同內容
9.2 勞動合同簽訂
9.3 勞動補償
9.4 勞動合同臺賬
9.5 勞動爭議
第10章 人力資源主管之員工溝通
10.1 員工溝通的內容
10.2 公司會議
10.3 員工活動
10.4 員工溝通
10.5 員工關懷
10.6 員工申訴
第11章 人力資源主管之員工考勤
11.1 員工出勤
11.2 加班
11.3 出差管理
第12章 人力資源主管之員工異動
12.1 員工晉升
12.2 員工降職
12.3 員工辭退
12.4 員工離職
第13章 人力資源主管之后勤保障
13.1 車輛管理
13.2 食堂管理
13.3 員工宿舍管理
13.4 安全管理
13.5 環境衛生管理
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。