做得多不如做得對（簡體書）

本書對盲目求多的職場現象進行了深刻的剖析。清晰的思路幫你看清那些混亂的、低效率的忙碌認識誤區，讓你走出盲目求多的陰影，并給出在做對的前提下採取措施才能出結果、出業績。本書說理與方法自成體系，剖析精當，案例翔實，內容豐富。對職場流感“做多做不對”對癥下藥，具有藥到病除的療效，對員工減少忙碌、大幅提升業績有顯著的促進作用。相信本書能幫你從此脫離盲目忙碌的不堪現狀，避免無為的忙碌。

歐俊，社會學碩士。生於荊楚，吮清江水，行巴山路。文筆流暢，活潑、生動，參與創作的作品有《業績才是硬道理》、《不找借口找方法—放棄借口，贏在方法》、《做業績最棒的員工》等。

第一章 為什麼做得多卻做得不好，透視企業忙癥的七種表現
·為什麼只見行動，不見結果——職場蝸牛的效率低下
·為什麼只見努力，不見業績——職場笨牛的方法不對
·為什麼整日忙亂，碌碌無為——無主題變奏者行動盲目
·為什麼熱情高漲，希望落空——職場大躍進者心態浮躁
·為什麼制度完美，漏洞百出——踢皮球的權責不明
·為什麼會議很多，效益低下——落實不力等于零
·為什麼心愿很好，現實殘酷——盲人騎瞎馬的方向不對
第二章 沒有結果，求多是一種虛耗
·忙=忄+亡，亂忙心就死了
·沒有功勞，苦勞就是“白勞”
·員工沒有業績就是剝削企業
·沒有結果，工作流程就沒有效率
·無效忙碌造成企業資源損耗
第三章 做多不等于做好，做對了才叫做了
·不是“做事”，而是“做成事”
·目標太多等于沒有目標
·在正確的道路上做正確的事
·做對了，才叫做了
第四章 做得對才能做得多，以對取勝是職場贏道
·努力不等于成功，忙碌不等于成效
·不重過程重結果，不重苦勞重功勞
·責任在于創造價值，使命在于解決問題
·行動又好又快，做對的前提下多做事
第五章 走出“做多”的誤區，用結果復命
·擺脫“速度病”，快節奏不等于高效率
·跳出數字的誤區，數量不等于質量
·忙碌不等于高效，關鍵是要忙出成效
·樹立“結果心態”，用結果來復命
第六章 認真能把事情做對，用心能把事情做好
·為自己打工，養成認真的做事風格
·不糊弄工作，合格是最低的要求
·用心做事，思路清晰才不會漫無頭緒
·戒除浮躁，不為薪水而工作
第七章 只要思想不滑坡，方法總比困難多
·努力做事，還要聰明地做事
·反彈琵琶，異工同曲
·善于變通，迂回前進
·田忌賽馬，以排序取勝
·庖丁解牛，分解工作難題
·打破常規，推開虛掩之門
第八章 找準工作方向，做一只“偷閒”的懶螞蟻
·走出忙碌的迷霧森林，方向比距離更重要
·眉毛胡子分開抓，找準問題的關鍵
·做最重要而非最緊要的事
·做正確的事和正確地做事
第九章 落實出結果，行動見成效
·落實到位，人人都管事
·鎖定責任，才能鎖定結果
·公司就是你的船，永遠不做旁觀者
·自動自發，主動做最有價值的事
第十章 提高時間的效率，做最有價值的事
·提高工作效率，而不是延長工作時間
·掌握你的時間節奏
·把時間花在關鍵問題上
·在最佳狀態下工作
·做好時間的規劃
·提升能力，做一個以一當十的員工
第十一章 告別“瞎忙”，從簡單的地方入手
·簡化工作，合理安排
·縱觀全局，掌握重點
·見樹又見林的工作藝術
·要務優先，分清事情的輕重緩急
第十二章 做事到位，爭取工作零缺陷
·第一次就把事情做對
·任何工作都追求精益求精
·細化工作，把每個環節做到完美
·追求“零缺陷”，不做“差不多先生”
·做事到位不折騰
第十三章 雁陣優勢，團隊出業績
·走企業發展軌道，個人目標融入團隊目標
·雙贏才能減少內耗式的忙碌
·合理授權：讓合適的人做合適的事
·優勢互補：馬云的“唐僧師徒團隊”
附錄
·簡化工作的九項原則和方法
·做對事情的七個高效能工具
·高效能人士的十個科學工作方法