勞動經濟學(第二版)（簡體書）

本書是高等學校人力資源管理專業系列教材，也是江蘇省精品薦材。
全書共分五篇，十一章內容：第一篇導論，即第一章，主要分析了勞動經濟學的產生與發展、研究對象、研究方法與研究意義；第二篇勞動力市場，包括第二章至第五章，主要分析了勞動力供給、勞動力需求、勞動力市場和勞動力流動；第三篇人力資本與勞動報酬，包括第六章到第八章，在研究人力資本與人力資本投資的基礎上，分別分析了普通勞動者與特殊勞動者的薪酬理論與實踐；第四篇就業與失業，包括第九章和第十章，分別考察了國內外就業與失業的理論與政策；第五篇社會保障，即第十一章，主要分析了國內外社會保障的理論和實踐。

第一篇 導 論
第一章 導論
第一節 人的勞動與人力資源
第二節 勞動經濟學的形成與發展
第三節 勞動科學體系
第四節 勞動經濟學的研究對象與內容
第五節 勞動經濟學的方法論
第六節 研究勞動經濟學的意義
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第二篇 勞動力市場
第二章 勞動力供給
第一節 勞動力供給概述
第二節 個人勞動力供給
第三節 家庭勞動力供給
第四節 社會勞動力供給
第五節 勞動力供給彈性
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第三章 勞動力需求
第一節 勞動力需求概述
第二節 企業短期勞動力需求
第三節 企業長期勞動力需求
第四節 非利潤最大化企業與公共部門的勞動力需求
第五節 勞動力需求的調整
第六節 勞動力需求彈性
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第四章 勞動力市場
第一節 勞動力市場概述
第二節 同質勞動力市場
第三節 異質勞動力市場——勞動力市場分割
第四節 勞動力市場歧視
第五節 內部勞動力市場
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第五章 勞動力流動
第一節 勞動力流動的基本分析
第二節 影響勞動力流動的因素及勞動力流動決策
第三節 勞動力(人口)流動理論
第四節 工作調整和工作搜尋
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第三篇 人力資本與勞動報酬
第六章 人力資本與人力資本投資
第一節 人力資本
第二節 人力資本投資
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第七章 普通勞動者的勞動報酬——工資
第一節 工資概述
第二節 工資的相關理論
第三節 工資水平
第四節 勞動報酬形式
第五節 工資制度
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第八章 企業家與知識員工的薪酬與激勵
第一節 企業家的薪酬與激勵
第二節 知識員工的薪酬與激勵
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第四篇 就業與失業
第九章 就業
第一節 就業概述
第二節 西方主要學派的就業理論
第三節 就業的相關理論分析
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第十章 失業
第一節 失業的基本分析
第二節 失業的成因理論
第三節 發達國家的失業治理政策及其對我國的啟示
第四節 發展中國家治理失業的政策及其對我國的啟示
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
第五篇 社會保障
第十一章 社會保障
第一節 社會保障概述
第二節 社會保障的形成與發展
第三節 社會保障的內容與形式
本章內容提要
關鍵概念
復習思考題
注釋
主要參考書目