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讓平凡人做不平凡事(簡體書)
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讓平凡人做不平凡事(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
目次

商品簡介

所謂平凡,即是普通、平常、不稀奇;平凡人就是務實、低調、踏實的人;平凡事就是那些看起來平平淡淡、普普通通、點點滴滴的“小事”。每個人都是平凡的,在不同企業之中,同樣是平凡的人,世界500強企業與普通企業的員工績效卻有著驚人的差異。產生這一差異的原因是多方面的,但最主要的原因在于:在優秀的企業里,他們往往用一種優秀的企業文化武裝了員工的頭腦,讓每一位員工在平凡的崗位上發揮了更大的作用,從而做出了不平凡的業績。
管理大師杜拉克曾說過,團隊的目的在于促使平凡的人,做出不平凡的事。可見,用優秀的組織文化影響員工是企業管理的應有之義。
作為員工,要想讓自己在職場中脫穎而出,讓自己成為一個公司必不可少的人,就必須秉持著這樣一種先進的理念去開拓自己的人生天地,成功也只屬于這樣的人。
本書講述的就是讓平凡人做不平凡的事,適合職場員工及青年閱讀。

作者簡介

梅崢,知名培訓師,實戰派人力資源專家,北眾圖書策劃中心人力資源顧問。曾長期從事大型跨國企業高級管理職務。有豐富的企業諮詢和培訓經驗。研究方向為組織文化與人力資源管理體系建設、員工激勵與職業發展,可為企業提供內訓服務。

目次

Ⅰ 員工可以平凡,但不能平庸
志當存高遠
平凡的是工作崗位,平庸體現在工作心態
愛上自己的工作
平庸就是懶惰、拖延
主動找事做,而非等事做
從平凡處入手
堅持做好每件小事
不斷地給自己設立目標和實施計劃
目標管理法
努力、努力、再努力,拼搏、拼搏、再拼搏
Ⅱ 全身心地投人工作
做一個“工作狂”
用辛勤的汗水證明自己
積極主動,盡職盡責完成工作
專注于你的工作
心無旁騖地完成任務
全力以赴地去執行
做真正該做的事
把小事做細,把細事做透
用行動說話
Ⅲ 持之以恆地向目標進軍
有堅強的毅力和實現目標的恆心
付諸行動,不要害怕失敗
簡單的事情堅持做
有效進行自我管理
高效利用時間
在挫折和壓力下繼續奮進
緊跟公司的目標
日事日畢,每天多做一點點
腳踏實地做好每一件事情
勇于擔當責任,保持謙遜謹慎
Ⅳ 在工作中學習,在學習中工作
帶著思考去工作
以高標準要求自己
進取心是成功的起點
從企業文化中學習
邊干邊學
拒絕學習就會失敗
不斷改進工作方法
善于向別人學習
不斷提升自己的環境適應力
追求進步,不斷超越
Ⅴ 創造性地工作
有創新精神
主動參與變革
充分了解企業和產品,密切關注其變化
以變求勝
在細節中求創新
培養和運用創造性思維
主動適應變化
打破常規
從常規之外找辦法
Ⅵ 永葆一顆“平常心”
偉大存在于平凡中
正確看待你的工作
工作著,快樂著
保持一份自信
扮演好自己的角色
拒絕誘惑,驅除浮躁
經常平靜地反省自己
簡簡單單才是真
從今天做起,從我做起
做事先做人
Ⅶ 做一個企業真正需要的人
有大局意識,以企業利益為先
把職業當成事業
干一行愛一行成一行
勇于承擔責任
借口不是推卸責任的擋箭牌
善于溝通和與別人相處
熱忱的人總能高效地完成工作
沒有執行力就沒有核心競爭力
做一個有專業精神的人
後記

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