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作者簡介
目次
商品簡介
在20世紀80年代后，西方由工業經濟全面轉向知識經濟，同一時期“中國製造”成了國際分工體系的重要組成部分，為我國經濟的騰飛奠定了堅實的基礎。但是我們要清醒地看到，我國是製造業大國，但還不是製造業強國，在產業經濟結構、生產技術水平、研發投入水平和科技成果轉化等方面與發達國家相比有著很大的差距。高技術企業是近幾十年才發展起來的新興企業群體，具有與傳統企業不同的許多特點，企業規模普遍偏小，企業的生存和發展都需要依賴外界的知識來源，而知識聯盟就是一種有效獲取外部知識的手段。因此，深入研究我國中小高技術企業利用知識聯盟進行知識轉移，研究影響轉移有效性的因素，并提出相應的建議，就有著很重要的現實意義。這項研究將有助于建設一批水平高、效益好、管理科學、發展后勁強的高技術企業群，并使其成為我國未來經濟的支柱。
作者簡介
李建明，男，1970年8月出生於上海。1992年本科畢業于上海交通大學制冷設備與低溫技術專業，獲工學學士學位；2001年畢業于上海交通大學管理學院，獲MBA學位；2008年6月畢業于復旦大學管理學院，獲管理學博士學位。目前就職于上海船舶設備研究所，從事知識型企業發展戰略的研究和實踐工作；并在企業核心競爭力和知識聯盟等方面已發表多篇論文，如“案例分析方法在管理學研究中的應用”（《上海經濟研究》2004年第2期）、“品牌延伸和中國企業”（《上海綜合經濟》2003年第12期）、“核心競爭力概述”（《工業工程與管理》2001年第5期）、“淺談全面質量管理”（《艦船標準化工程師》2001年第2期）、“膜空分制氮系統及其在船舶上的應用”（《機電設備》2001年第1期）等。
目次
前言
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 提出問題
1.3 研究意義
第2章 文獻綜述
2.1 知識和知識管理的文獻回顧
2.2 知識轉移文獻回顧
2.3 知識聯盟文獻回顧
2.4 企業資源學說文獻回顧
2.5 以往研究中的缺陷和本書的創新點
2.6 本書的總體構思和研究方法
第3章 我國中小高技術企業的知識聯盟行為
3.1 基於知識角度的中小高技術企業分析
3.2 我國中小高技術企業知識聯盟的概念
3.3 中小高技術企業知識聯盟的成因
3.4 我國中小高技術企業知識聯盟的表現形式
3.5 基於知識轉移成本的企業合作模式比較研究
3.6 聯盟伙伴合作行為選擇動機的博弈分析
第4章 聯盟中知識轉移的概念
4.1 聯盟中知識轉移的概念
4.2 聯盟中知識轉移的類型
4.3 聯盟中知識轉移的過程
4.4 聯盟中知識轉移的模式研究
第5章 聯盟中知識轉移影響因素研究
5.1 聯盟中知識轉移影響因素模型
5.2 知識的性質
5.3 知識輸出方的戰略動機
5.4 知識輸出方的知識輸出能力
5.5 知識接收方的戰略動機
5.6 知識接收方的吸收能力
5.7 知識距離
5.8 文化距離
5.9 組織距離
5.10 信任距離
第6章 實證研究
6.1 問卷設計
6.2 樣本選擇
6.3 效度和信度檢驗
6.4 假設的檢驗結果
第7章 調查結果分析和結論
7.1 中小高技術企業采用的知識聯盟行為及效果比較
7.2 SPSS因子分析的結論
7.3 信任因子的討論和建議
7.4 文化因子的討論和建議
7.5 知識因子的討論和建議
7.6 戰略動機因子的討論和建議
7.7 本書的不足和未來的研究方向
附錄：調查問卷
參考文獻
後記
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 提出問題
1.3 研究意義
第2章 文獻綜述
2.1 知識和知識管理的文獻回顧
2.2 知識轉移文獻回顧
2.3 知識聯盟文獻回顧
2.4 企業資源學說文獻回顧
2.5 以往研究中的缺陷和本書的創新點
2.6 本書的總體構思和研究方法
第3章 我國中小高技術企業的知識聯盟行為
3.1 基於知識角度的中小高技術企業分析
3.2 我國中小高技術企業知識聯盟的概念
3.3 中小高技術企業知識聯盟的成因
3.4 我國中小高技術企業知識聯盟的表現形式
3.5 基於知識轉移成本的企業合作模式比較研究
3.6 聯盟伙伴合作行為選擇動機的博弈分析
第4章 聯盟中知識轉移的概念
4.1 聯盟中知識轉移的概念
4.2 聯盟中知識轉移的類型
4.3 聯盟中知識轉移的過程
4.4 聯盟中知識轉移的模式研究
第5章 聯盟中知識轉移影響因素研究
5.1 聯盟中知識轉移影響因素模型
5.2 知識的性質
5.3 知識輸出方的戰略動機
5.4 知識輸出方的知識輸出能力
5.5 知識接收方的戰略動機
5.6 知識接收方的吸收能力
5.7 知識距離
5.8 文化距離
5.9 組織距離
5.10 信任距離
第6章 實證研究
6.1 問卷設計
6.2 樣本選擇
6.3 效度和信度檢驗
6.4 假設的檢驗結果
第7章 調查結果分析和結論
7.1 中小高技術企業采用的知識聯盟行為及效果比較
7.2 SPSS因子分析的結論
7.3 信任因子的討論和建議
7.4 文化因子的討論和建議
7.5 知識因子的討論和建議
7.6 戰略動機因子的討論和建議
7.7 本書的不足和未來的研究方向
附錄：調查問卷
參考文獻
後記
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