新法律一本通10-勞動合同法一本通（簡體書）

法律一本通系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體例、實用的內容深受廣大讀者的歡迎與認可，到目前為止，全套叢書已銷售逾50萬冊。新版系列希望能夠繼續為讀者學習法律、適用法律提供有益的幫助。
改版后的一本通在繼承原有體例的基礎上進一步豐富其內容，主要特點如下：
1.叢書仍以主體法條為序，逐條穿插相關聯的法律、行政法規、重要的部門規章和司法解釋，并在相關規定前總結出所附相關規定的主要內容，方便讀者查閱。
2.最新添加強大的按拼音排序的主題檢索，便于讀者快速查找到需要的法律規定。
3.法條注釋和疑難術語腳注并用，輔之以日常生活中生動的小例子，以利于讀者更好地理解法律。
叢書修訂再版后選編的法律法規和其他規範性文件均為最新有效。

主題快速檢索
第一章　總 則
　第一條〔立法目的〕
　第二條〔主體適用范圍〕
　第三條〔合同訂立原則〕
　第四條〔用人單位規章制度〕
　第五條〔協調勞動關係的三方機制〕
　第六條〔集體協商機制〕
第二章 勞動合同的訂立
　第七條〔勞動關係建立〕
　第八條〔告知和說明義務〕
　第九條〔招工禁止行為〕
　第十條〔書面勞動合同〕
　第十一條〔勞動報酬不明確〕
　第十二條〔勞動合同期限〕
　第十三條〔固定期限勞動合同〕
　第十四條〔無固定期限勞動合同〕
　第十五條〔以完成一定工作任務為期限的勞動合同〕
　第十六條〔勞動合同生效〕
　第十七條〔勞動合同的條款〕
　第十八條〔勞動合同條款不明確〕
　第十九條〔試用期〕
　第二十條〔試用期工資〕
　第二十一條〔試用期內解除勞動合同〕
　第二十二條〔服務期〕
　第二十三條 〔商業秘密及競業限制〕
　第二十四條〔競業限制適用范圍和期限〕
　第二十五條〔違約金〕
　第二十六條〔勞動合同無效〕
　第二十七條〔勞動合同部分無效〕
　第二十八條〔勞動合同無效后報酬支付〕
第三章　勞動合同的履行和變更
　第二十九條〔全面履行義務〕
　第三十條〔支付令〕
　第三十一條〔加班〕
　第三十二條〔拒絕勞動〕
　第三十三條〔勞動合同主體變更〕
　第三十四條〔勞動合同主體合併和分立〕
　第三十五條〔協商變更勞動合同〕
第四章　勞動合同的解除和終止
　第三十六條〔協商解除勞動合同〕
　第三十七條 〔勞動者單方同提前通知解除勞動合同〕
　第三十八條〔勞動者單方隨時解除勞動合同〕
　第三十九條〔用人單位單方隨時解除勞動合同〕
　第四十條〔用人單位單方提前通知解除勞動合同〕
　第四十一條〔經濟性裁員〕
　第四十二條〔用人單位解除勞動合同限制〕
　第四十三條〔用人單位單方解除勞動合同工會監督〕
　第四十四條〔勞動合同終止〕
　第四十五條〔勞動合同的續延〕
　第四十六條〔支付經濟補償〕
　第四十七條〔經濟補償支付標準〕
　第四十八條〔繼續履行勞動合同〕
　第四十九條〔社會保險跨地區轉移〕
　第五十條〔關係轉移和工作交接〕
第五章　特別規定
第六章　監督檢查
第七章　法律責任
第八章　附則
附：本書所涉主要法律文件目錄