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勞動法學(第二版)(簡體書)
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勞動法學(第二版)(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

2004年該書出版了第一版。近幾年來,勞動法領域發生了諸多重大變化,第二版在吸收第一版成熟之處的基礎上,著重反映“勞動三法”的最新內容。
本書共分十一章,它們分別是勞動法基本理論、勞動法產生的條件和歷史沿革、國際勞工立法和國外勞動法的若干模式、勞動合同法、集體合同法、用人單位勞動規章制度、員工民主管理法、就業促進法和職業培訓法、勞動條件標準法、社會保險法、勞動程序法。這十一章的內容比較全面地反映了近年來重要的勞動法律和政策制度的變化,包括《勞動合同法》《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》以及其他勞動標準和社會保險領域的現行制度規范。
本書以其系統性和前沿性為特點,它的適用范圍除了高等學校本科生和研究生外,還包括人力資源和社會保障系統、工會工作系統、法院系統的工作人員。

目次

第一章 勞動法基本理論
 第一節 勞動法的概念與特征
 第二節 勞動法的適用對象
 第三節 勞動法律關系
 第四節 勞動法的基本原則
 復習思考題
 應用案例
第二章 勞動法產生的條件和歷史沿革
 第一節 勞動法產生的條件
 第二節 外國勞動法的歷史沿革
 第三節 我國勞動法的歷史發展
 復習思考題
 研究思考
第三章 國際勞工立法和國外勞動法的若干模式
 第一節 國際勞工立法
 第二節 美國勞動法
 第三節 英國勞動法
 第四節 德國勞動法
 復習思考題
 研究思考
第四章 勞動合同法
 第一節 勞動合同概述
 第二節 勞動合同的訂立
 第三節 勞動合同的履行和變更
 第四節 勞動合同的解除和終止
 復習思考題
 應用案例
第五章 集體合同法
 第一節 集體合同法概述
 第二節 我國集體合同制度
 復習思考題
 應用案例
第六章 用人單位勞動規章制度
 第一節 用人單位規章制度概述
 第二節 用人單位規章制度的制定
 第三節 用人單位規章制度的效力
 復習思考題
 應用案例
第七章 員工民主管理法
 第一節 員工民主管理概述
 第二節 我國的職工民主管理制度
 第三節 國外產業民主管理制度
 復習思考題
 應用案例
第八章 就業促進法和職業培訓法
 第一節 就業促進法概述
 第二節 公平就業
 第三節 職業培訓
 復習思考題
 應用案例
第九章 勞動條件標準法
 第一節 工作時間和休息休假
 第二節 勞動報酬
 第三節 勞動安全衛生
 第四節 女職工和未成年工特殊保護
 復習思考題
 應用案例
第十章 社會保險法
 第一節 社會保險法概述
 第二節 養老保險法
 第三節 醫療保險法和生育保險法
 第四節 工傷保險法
 第五節 失業保險法
 復習思考題
 應用案例
第十一章 勞動程序法
 第一節 勞動爭議處理法
 第二節 勞動保障監察
 第三節 法律責任
 復習思考題
 應用案例
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