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當今世界正處于大變革之中，傳統的教育方式已無法幫助孩子應對未來的種種挑戰。 家長們無論身處何地，都能看到這種變革，也都知道傳統的“3R”——閱讀、寫作、數學——仍然不可或缺，但遠遠不夠。他們的孩子 需變得更加可堪重任、銳意進取、寬宏大量，需進一步強化他們獨立思考、積極主動、豳結協作、解決問題的能力。 企業家們發現，符合當今經濟全球化發展需要的人才越來越難找，他們需要那些具備良好的溝通能力、團隊協作能力、研究分析能力、科技運用能力、組織協調能力的人，需要那些能夠自我激勵的創新型青年人才，這些人才還應具備良好的職業道德。 鴻溝日漸擴大，我們如何才能彌補?這正是本書的著眼點所在。 幫助下一代做好準備的方法多種多樣，但最好的方法莫過于向他們強調人際交往、團隊協作、積極主動和個人才能(因為相互攀比是磨滅自信的罪魁禍首)的重大價值。無論在教室還是在家里，越早把領導技能融入日常活動越好。本書將介紹許多鮮活的例子，他們已經在世界范圍內取得不可思議的成功，于是，你會發現，將這些技能融入日常活動將是多么容易！
作者簡介
史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey） 哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭克林柯維公司（Franklin Covey）的聯合主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人才。柯維博士曾被《時代》雜志譽為“人類潛能的導師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論，家庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。本書自出書以來，高居美國暢銷書排行榜長達七年，在全球七十個國家以二十八種語言發行共超過一億冊。 富蘭克林柯維公司是為組織和個人提供培訓和管理諮詢的世界頂尖級公司，與財富（Fortune）500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的合作關係。 富蘭克林柯維公司的服務與產品遍布全球，在全球38個國家設有44個分支機構。
目次
前言
第一章 只應天上有
第二章 各方的期待
第三章 描繪領導教學法的藍圖
第四章 從整合到成功
第五章 釋放領導文化
第六章 全球范圍內的漣漪效應
第七章 縱深發展
第八章 按部就班。逐步實施
第九章 以終為始
第十章 家有領導教學法
第一章 只應天上有
第二章 各方的期待
第三章 描繪領導教學法的藍圖
第四章 從整合到成功
第五章 釋放領導文化
第六章 全球范圍內的漣漪效應
第七章 縱深發展
第八章 按部就班。逐步實施
第九章 以終為始
第十章 家有領導教學法
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