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商品簡介
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商品簡介
本書選擇以廣泛影響職業人群的職業緊張為主題，較系統地介紹職業緊張的基本概念，再引入工作要求一自主模式和付出一回報失衡模式指導評估，開發出中文版的簡明職業緊張問卷：以上海市7類不同職業人群為研究對象，構建了較適宜的評估模型，完成了問卷的信度效度評估；探討職業緊張與工作疲竭感、抑郁傾向、工作滿意度和高血壓等早期健康效應問的關聯，再運用結構方程模型統計分析方法分析職業緊張與上述指標的內在關聯。最后，對職業緊張未來的研究趨勢和職業緊張的干預策略進行了展望。 本書彌補了國內職業緊張研究領域缺少簡明問卷的不足，較系統地探討了職業緊張的早期健康效應。研究表明，增加社會支持和提高工作回報，對于緩解職業緊張、降低工作疲竭感和防止抑郁、提高工作滿意度是有益的，對于職業緊張干預具有一定的價值。 本書適合于從事職業衛生服務的專業人員、關心職業緊張的管理人員、對職業緊張感興趣的醫務人員等閱讀。
目次
序
前言
第一部分 職業緊張概述
第一章 職業緊張的概念
第一節 職業緊張的概念
第二節 職業緊張的相關理論
第一節 職業緊張評估方法分類
第二章 職業緊張評估方法
第二節 職業緊張評估問卷介紹
第一節 職業緊張對工作疲竭感的影響
第三章 職業緊張的健康效應
第二節 職業緊張對抑郁癥或抑郁傾向的影響
第三節 職業緊張與心血管疾病
第四節 職業緊張的其他健康效應
第四章 職業緊張評估方法與早期健康效應的研究設計
第一節 研究構思框架
第二節 研究內容
第三節 研究對象與方法
第二部分 職業緊張相關問卷的開發與評估
第五章 簡明職業緊張問卷開發與評估
第一節 簡明職業緊張問卷的初步構建
第二節 簡明職業緊張問卷的信度、效度評估
第三節 簡明職業緊張問卷評價
第六章 簡明職業緊張問卷區分效度評估
第一節 簡明職業緊張問卷區分效度分析
第二節 簡明職業緊張問卷區分效度評價
第七章 工作疲竭問卷的開發與評估
第一節 工作疲竭感問卷開發
第二節 工作疲竭感問卷評估分析
第三節 工作疲竭感問卷質量評價
第三部分 職業緊張的早期健康效應研究
第三部分 職業緊張早期健康效應研究
第八章 職業緊張與工作疲竭感關聯研究
第一節 工作疲竭感的界定標準
第二節 個體特征與工作疲竭感關聯分析
第三節 職業緊張與工作疲竭感關聯分析
第四節 職業緊張與工作疲竭感關聯評價
第九章 職業緊張與抑郁傾向關聯研究
第十章 職業緊張與工作滿意度關聯研究
第十一章 職業緊張與高血壓現患關聯研究
第十二章 職業緊張早期健康效應內在關聯的路徑分析
第四部分 職業緊張研究發展趨勢展望
第十三章 職業緊張研究范圍和效應指標的擴展
第十四章 職業緊張的預防與干預
附錄一 工作疲竭感問卷
附錄二 流行病學調查用抑郁量表
附錄三 職業緊張指標工具問卷
附錄四 常見職業緊張相關網站與網頁
附錄五 職業緊張相關論文題錄
參考文獻
前言
第一部分 職業緊張概述
第一章 職業緊張的概念
第一節 職業緊張的概念
第二節 職業緊張的相關理論
第一節 職業緊張評估方法分類
第二章 職業緊張評估方法
第二節 職業緊張評估問卷介紹
第一節 職業緊張對工作疲竭感的影響
第三章 職業緊張的健康效應
第二節 職業緊張對抑郁癥或抑郁傾向的影響
第三節 職業緊張與心血管疾病
第四節 職業緊張的其他健康效應
第四章 職業緊張評估方法與早期健康效應的研究設計
第一節 研究構思框架
第二節 研究內容
第三節 研究對象與方法
第二部分 職業緊張相關問卷的開發與評估
第五章 簡明職業緊張問卷開發與評估
第一節 簡明職業緊張問卷的初步構建
第二節 簡明職業緊張問卷的信度、效度評估
第三節 簡明職業緊張問卷評價
第六章 簡明職業緊張問卷區分效度評估
第一節 簡明職業緊張問卷區分效度分析
第二節 簡明職業緊張問卷區分效度評價
第七章 工作疲竭問卷的開發與評估
第一節 工作疲竭感問卷開發
第二節 工作疲竭感問卷評估分析
第三節 工作疲竭感問卷質量評價
第三部分 職業緊張的早期健康效應研究
第三部分 職業緊張早期健康效應研究
第八章 職業緊張與工作疲竭感關聯研究
第一節 工作疲竭感的界定標準
第二節 個體特征與工作疲竭感關聯分析
第三節 職業緊張與工作疲竭感關聯分析
第四節 職業緊張與工作疲竭感關聯評價
第九章 職業緊張與抑郁傾向關聯研究
第十章 職業緊張與工作滿意度關聯研究
第十一章 職業緊張與高血壓現患關聯研究
第十二章 職業緊張早期健康效應內在關聯的路徑分析
第四部分 職業緊張研究發展趨勢展望
第十三章 職業緊張研究范圍和效應指標的擴展
第十四章 職業緊張的預防與干預
附錄一 工作疲竭感問卷
附錄二 流行病學調查用抑郁量表
附錄三 職業緊張指標工具問卷
附錄四 常見職業緊張相關網站與網頁
附錄五 職業緊張相關論文題錄
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