滿額折
明明白白簽勞動合同：勞動合同法相關知識問答（簡體書）
- ISBN13：9787802162761
- 出版社：中國方正出版社
- 作者：《明明白白簽勞動合勞動合同法相關知識問答》編寫組
- 裝訂／頁數：平裝／126頁
- 版次：1
- 出版日：2007/07/01
相關商品
商品簡介
目次
商品簡介
本書結合最新的《勞動合同法》及其相關知識，提煉出1百多個有代表性的問題，以據勞動合同法和其他相關法規，用通俗易懂的語言回答了相關的知識問題，便于廣大讀者學習。并且，書后附錄了主要的法律法規易于讀者查詢相關法條。
目次
第一部分 勞動合同的訂立
1. 什么是勞動合同？
2. 規范的勞動合同必須具備哪些條款？
3. 《勞動合同法》適用的范圍是什么？
4. 訂立勞動合同雙方應當遵守的原則是什么？
5. 勞動合同應當以什么形式訂立？
6. 勞動合同分幾類？
7. 什么是固定期限勞動合同？
8. 什么是無固定期限勞動合同？
9. 在什么條件下，如果勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同？
10. 什么是以完成一定工作任務為期限的勞動合同？
11. 用人單位在招用勞動者時，應負有什么告知義務？
12. 用人單位是否可以扣押勞動者的財物、證件等物品？
13. 勞動合同對工作內容是怎樣約定的？
14. 《勞動合同法》規定的關于勞動保護和勞動條件的具體內容是什么？
15. 勞動合同中勞動紀律包括哪些內容？
16. 勞動合同的勞動報酬是怎樣約定的？
17. 勞動合同除法定條款以外，還可以約定哪些條款？
18. 什么是試用期？
19. 《勞動合同法》對試用期的規定是什么？
20. 試用期的勞動報酬是如何規定的？
21. 什么是商業秘密？
22. 勞動合同對勞動者規定負有保守商業秘密和競業避止的內容有哪些？
23. 勞動合同關于培訓費用的約定及違約的規定是什么？
24. 用人單位與不在崗職工的勞動合同簽署的規定是什么？
25. 用人單位與停薪留職人員是如何簽訂勞動合同的？
26. 訂立勞動合同的用人單位應當具備什么資格？
27. 訂立勞動合同的勞動者應當具備什么資格？
28. 企業經營者如何簽訂勞動合同？
29. 在校學生是否可以簽訂勞動合同？
30. 派到合資、參股等單位的職工如何簽訂勞動合同？
31. 租賃、承包經營生產的企業是否可以與原企業職工簽訂勞動合同？
32. 勞動合同的生效時間和終止時間是如何確定的？
33. 用人單位是否可以與勞動者約定違約金？
34. 什么樣的勞動合同無效或部分無效？
35. 勞動合同無效或部分無效由什么單位確認？
36. 勞動合同部分無效是否意味著勞動合同整體的無效？
……
第二部分 勞動合同的履行和變更
第三部分 勞動合同的解除和終止
第四部分 勞動合同的特別規定
第五部分 對勞動合同的監督檢查
第六部分 違反勞動合同的法律責任
第七部分 其他規定
附：勞動合同法相關法律法規及司法解釋匯編
1. 什么是勞動合同？
2. 規范的勞動合同必須具備哪些條款？
3. 《勞動合同法》適用的范圍是什么？
4. 訂立勞動合同雙方應當遵守的原則是什么？
5. 勞動合同應當以什么形式訂立？
6. 勞動合同分幾類？
7. 什么是固定期限勞動合同？
8. 什么是無固定期限勞動合同？
9. 在什么條件下，如果勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同？
10. 什么是以完成一定工作任務為期限的勞動合同？
11. 用人單位在招用勞動者時，應負有什么告知義務？
12. 用人單位是否可以扣押勞動者的財物、證件等物品？
13. 勞動合同對工作內容是怎樣約定的？
14. 《勞動合同法》規定的關于勞動保護和勞動條件的具體內容是什么？
15. 勞動合同中勞動紀律包括哪些內容？
16. 勞動合同的勞動報酬是怎樣約定的？
17. 勞動合同除法定條款以外，還可以約定哪些條款？
18. 什么是試用期？
19. 《勞動合同法》對試用期的規定是什么？
20. 試用期的勞動報酬是如何規定的？
21. 什么是商業秘密？
22. 勞動合同對勞動者規定負有保守商業秘密和競業避止的內容有哪些？
23. 勞動合同關于培訓費用的約定及違約的規定是什么？
24. 用人單位與不在崗職工的勞動合同簽署的規定是什么？
25. 用人單位與停薪留職人員是如何簽訂勞動合同的？
26. 訂立勞動合同的用人單位應當具備什么資格？
27. 訂立勞動合同的勞動者應當具備什么資格？
28. 企業經營者如何簽訂勞動合同？
29. 在校學生是否可以簽訂勞動合同？
30. 派到合資、參股等單位的職工如何簽訂勞動合同？
31. 租賃、承包經營生產的企業是否可以與原企業職工簽訂勞動合同？
32. 勞動合同的生效時間和終止時間是如何確定的？
33. 用人單位是否可以與勞動者約定違約金？
34. 什么樣的勞動合同無效或部分無效？
35. 勞動合同無效或部分無效由什么單位確認？
36. 勞動合同部分無效是否意味著勞動合同整體的無效？
……
第二部分 勞動合同的履行和變更
第三部分 勞動合同的解除和終止
第四部分 勞動合同的特別規定
第五部分 對勞動合同的監督檢查
第六部分 違反勞動合同的法律責任
第七部分 其他規定
附：勞動合同法相關法律法規及司法解釋匯編
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。