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老板最需要的9種能力(簡體書)
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老板最需要的9種能力(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

當今社會競爭激烈,就業壓力日益增大。求職者要想在就業市場上脫穎而出,就必須要具備思維能力、再學習能力、潛能開發能力、溝通協調能力、推銷能力、適應與應變能力、創新能力、時間管理能力、借助外部資源能力……具備了這些能力能幫助你在招聘會上技壓群芳、所向披靡。 本書通過發生在我們身邊的求職案例及有針對性的點評,深入地總結分析了在求職過程中應聘者需要具備的九種能力,對正在求職途中不斷摸索的求職者們具有積極有效的指導作用。

目次

前言
1 思維能力
 思路決定出路
優越來自正確的思維
給烏云鑲上金邊
別給大腦上鎖
獨立自由地思考
 轉一個方向思考
另辟蹊徑天地寬
有意識地突破直線思維
靈活變通
靈感思維
反其道而行之
2 再學習能力
解讀再學習能力
書本知識不是護身符
文憑學歷僅是一張白紙
再學習是完善自己的利器
再學習能力是職場通行證
再學習開啟職業大門
再學習成就自我
想學,什么時候都不晚
 如何提高再學習能力
學會學習的能力
磨煉記憶工具
激發我們的學習動機
3 潛能開發能力
 潛能蘊藏著力量
敢于挑戰
 識別自己的潛能
每個人都有天賦
潛能無限
 如何激發潛能
勇于承擔責任
充滿自信
應興趣而為
給自己暗示
4 溝通協調能力
溝通協調是取勝的法寶
溝通協調是我們的工作伴侶
毫無阻礙的傳送鏈
溝通協調成大業
溝通協調是粘合劑
溝通協調引領成功
如何練就溝通高手
一切從零開始
溝通的技巧性
溝通禁忌
5 推銷能力
6 應變能力
7 創新能力
8 時間管理能力
9 借助外部資源的能力
后記

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