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述職:會做還要會說(簡體書)
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述職:會做還要會說(簡體書)

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商品簡介
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商品簡介

現代社會,管理越來越科學,述職也越來越常見。年終要述職,月末要述職,每周的開始或結束要述職,甚至,被領導隨機問到某工作進度時,也要述職…… 述職,顧名思義,就是談工作。主要是談已做過的工作,從中總結經驗和教訓;當然,未來工作的設想也得談一談。“未來”和“過去”,約占三七開——“未來”占三,“過去”占七。 好的述職,會帶來升遷的機會;差的述職,會帶來被打入冷宮的危險——述職述不好,面子上下不來,職位和利益卻很快就下來了,因為你表達不好你的亮點,你的價值被自己的一張拙嘴藏起來了。 干也干了,累也累了,為什么不好好表現一下呢?要知道,你的未來,既要由你的能力鋪就,也要由你的“述職”鋪就。把自己的功勞表一表,把自己的能力露一露,有什么問題,就提出來解決,有什么建議,就拿出來參考……領導會對你頻頻點頭,同事也會像看“職場明星”一樣看你。 述職對于我們來說,就像一場戲的壓軸部分,只有一絲不茍地對待它,才能為自己贏來完美的謝幕,并讓觀眾更加熱切地期待你的下一場演出。

目次

第一章 找到方法述職更精彩
 1.述職是件美差美
 2.會干不會說,職場上是個跛子
 3.帶著享受的心情去述職
 4.畏懼之心不要有,敬畏之心必須有
 5.述職不是走過場
 6.有了鑰匙,還怕鎖嗎?
 7.是普通鑰匙,還是萬能鑰匙?
 8.述職,你準備好了嗎?
第二章 藝術地表功,巧妙地讓功勞最大化
 1.從述職者本身出發
 2.搞清楚自己只的目的
 3.給你的形象先加十分
 4.這樣表功最聰明——表功十大要點
 5.那樣表功最愚蠢——表功十大忌諱
 6.巧妙應對“爭功”者
 7.述職報告和方法談
第三章 客觀地表過,在過錯中提煉“成功基因”
第四章 功過已成歷史,閃光的是你應對未來的預案
第五章 述職的重頭是表現能力
第六章 更上一層樓,述職的大局觀

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